Колко 400 евро работни места можете да имате?
Има няколко причини, които говорят в полза на приемането на 400 евро работа (мини работа). Някои го използват за финансиране на обучението си, други не могат да свържат двата края с основната си заплата и поради това са принудени да намерят странична линия за плащане на всички сметки мога. Дори пенсионери, чиито пенсии са много ниски, или домакини, които не оставят децата си по цял ден може да се възползва от възможността да спечелите допълнителни пари с минимална заетост мога. Мини работните места са свободни от социално осигуряване, така че мнозина се чудят колко 400 евро работни места всъщност имате право да имате.
Служителите не трябва да плащат никакви данъци, когато вършат работа от 400 евро социална осигуровка Удобно. За работодателя обаче има еднократна сума от 30% от заплатата. Мястото за събиране е Мини работа- Централата на Федералния съюз на миньорите. Изключение прави така наречената краткосрочна заетост. Дали служителят е само два месеца или Заети максимум 50 дни годишно, няма осигурителни вноски нито за служителя, нито за работодателя.
Колко работни места в размер на 400 евро можете да имате според закона?
- Законодателят не е ограничил броя на 400 евро работни места. Все пак има няколко неща, които трябва да имате предвид, когато вършите мини работа.
- Всеки може да има толкова 400 евро работни места, колкото иска. Разбира се, общият размер на доходите, които се получават с мини работни места, не трябва да надвишава лимита от 400 евро.
- Сумата на доходите ви може дори да не надвишава лимита от 400 евро с един цент, в противен случай действате Работата ви на непълно работно време вече не е второстепенна, а нископлатена или Миди работа. Горната граница за този вид заетост е 800 евро. Размерът на осигурителните вноски варира между 9,5 и 22% за служителя. Делът на работодателя в данъците, независимо от заплатата, винаги е 21%.
- Разбира се, нямате право да имате повече от една EUR 400 работа при същия работодател. Това звучи логично, защото в обратния случай всеки служител би разделил основната си работа на няколко работни места от 400 евро, за да не се налага да плаща вноски за социално осигуряване.
Работата на непълно работно време става все по-популярна. Не е необичайно служителите да ...
- В допълнение към основната си професия, всеки служител може да има няколко работни места от 400 евро. Той може сам да реши колко 400 евро работни места би искал или може да приеме. От втората 400 евро работа обаче доходът от всяка мини работа се добавя към основните приходи и следователно подлежи на социалноосигурителни вноски.
Колко полезна ви е тази статия?
