Детски добавки за втора степен?

Текущи разпоредби относно детските надбавки

• По принцип можете да получавате детски надбавки, стига детето ви да е на 25 години. Все още не е навършил 16 години и учи или се обучава.
• Досега обаче вие ​​като родители трябваше да очаквате детското обезщетение да бъде отменено, ако детето ви Приходи от определена сума, спечелена по време на обучение или завършена първа степен бих имал.
• Съгласно новата редакция на § 32 ал. 4 EStG, вашият собствен доход вече не се взема предвид в допълнение към първоначалното обучение; в случай на втора степен, правото на детски надбавки зависи от размера на работата на непълно работно време.

Втора степен или професионално обучение

• Докато в миналото втора степен беше изключение, днес студентите от университета могат бързо да попаднат под това определение. Например всеки, който започва магистърска степен след завършване на бакалавърска степен, е във втора степен по смисъла на закона. Същото важи и за комбинацията от професионално обучение с последващо обучение.
• Ако детето ви е започнало втора степен или завършва второ образование, правото на детски надбавки продължава да съществува, ако е на Работата на непълно работно време не надвишава максималния брой от 20 часа или ако това е мини работа или само временна работа. Трудовото правоотношение на база 400 евро се счита за мини работа; временна временна работа се предоставя, ако трудовото правоотношение трябва да продължи най -много 2 месеца или 50 дни годишно, като този срок е договорен предварително стана.


Детски надбавки и второ образование - заслужава да се знае

Ако имате деца, които са навършили пълнолетие, ще бъдете определени във вашето образование ...

• Същото важи и ако детето ви получава помощ за обучение, тъй като това няма ефект върху правото на детски надбавки.

Ако детето ви е на възраст под 25 години, все още учи, втора степен или в образование не забравяйте, че вероятно все още ще имате право на детски надбавки. Поради новата наредба вече не се налага да търпите досадното задължение да предоставяте доказателства за доходи за допълнителни доходи.