Разлика между "доброволен член" и "задължителен член" на здравноосигурително дружество
Повечето германски граждани са задължителни членове на задължителното здравно осигуряване. Но има изключения. Това са тези, които са решили да останат като доброволен член на задължителното здравно осигуряване. Разликата между двата варианта не е голяма.
Това е разликата между доброволен член и задължителен член
- По отношение на представянето, доброволният член едва ли ще забележи някаква разлика за задължителен член. Услугите и задълженията са много сходни. Вниманието е само по темата Болнични заповяда. Тук може да възникне пенсионна разлика, ако вашите приходи са над задължителната застрахователна граница (2013: 4350 евро). Максималният размер на обезщетението по болест се определя въз основа на тази сума, дори и да печелите значително повече.
- При частното здравно осигуряване размерът на вашата вноска зависи от избраната от вас тарифа, вашата възраст и здравословно състояние. За разлика от това, само вашият доход играе роля при изчисляването на премиите от здравноосигурителните компании, какъвто е случаят с всяко лице със задължителна застраховка в законоустановената здравноосигурителна схема.
- Има едно голямо предимство в системата на задължителното здравно осигуряване. Децата и съпрузите, които не са наети, също се осигуряват безплатно под формата на така наречената семейна застраховка. Ако сами сте осигурени с частно здравно осигуряване, това обезщетение не важи и всеки член на семейството, който не го прави е задължително осигурен, също е в частното здравно осигуряване или като доброволен член в GKV застрахован. Във всеки случай плащате месечни такси за всяко допълнително осигурено лице.
Как да станете доброволен член на здравноосигурителната компания
- Повечето служители са задължителни членове. Промяната не е лесна. Общото правило е, че всеки служител с редовен доход над 450 евро на месец в Здравна осигуровка е задължително застрахован по свой избор. Това се променя само когато редовният доход надвишава лимита на задължителната застраховка, който се променя всяка година.
- Повечето пенсионери и студенти също са задължителни членове на вашето здравноосигурително дружество. Изключение от това са онези пенсионери, които вече не са длъжни да сключват застраховки, например защото са имали частни здравни осигуровки в продължение на много години.
- Студентите могат да бъдат освободени от задължителна застраховка в началото на обучението си. Това има смисъл, ако предпочитате да станете клиент на частна здравна застраховка. Но нека се проверите предварително внимателно, тъй като членството в частната здравна застраховка може да бъде отказано в случай на здравословни проблеми.
- За разлика от служителите, самостоятелно заетите лица обикновено са освободени от задължителна застраховка. Имате избор дали искате да останете осигурени по задължителното здравно осигуряване като доброволен член или да преминете към частно здравно осигуряване.
- Държавните служители и пенсионерите обикновено могат да сключат и доброволни осигуровки.
Здравното осигуряване е задължително в Германия. Или сте член на ...
Между другото, „доброволно осигуряване“ не означава, че имате и възможност да нямате здравна застраховка. Здравното осигуряване е задължително в Германия. Ако не изберете законно покритие, ще трябва да получите здравна застраховка от частен застраховател.
Колко полезна ви е тази статия?
Съдържанието на страниците на www.helpster.de е създадено с най -голяма грижа и доколкото ни е известно и вярваме. Въпреки това не може да се даде гаранция за коректността и пълнотата. По тази причина всяка отговорност за евентуални щети във връзка с използването на предлаганата информация се изключва. Информацията и статиите при никакви обстоятелства не трябва да се разглеждат като заместител на професионални съвети и / или лечение от обучени и признати лекари. Съдържанието на www.helpster.de не може и не трябва да се използва за поставяне на независими диагнози или за започване на лечение.
