Разлика между номиналните и реалните заплати
Номиналните заплати и реалните заплати са променливи, които редовно се определят от Федералната статистическа служба и които също играят важна роля в колективното договаряне, наред с други неща. Разликата е във включването на развитието на цените.
Номинални и реални заплати
- Номиналната работна заплата е действителният брутен месечен доход на служител. За сравнение, номиналното увеличение на заплатите се изчислява въз основа на същия период на предходната година или друга базова година. В повечето случаи се определят средните стойности на конкретни отрасли, региони или общото население.
- Реалната заплата е брутният месечен доход, коригиран от цената. И тук реалното увеличение или намаление на заплатите се определя за сравнения, което води до разликата между увеличението на номиналната работна заплата и темповете на увеличение на цената. Разликата с увеличението на номиналната заплата се състои в разглеждането на развитието на покупателната способност. Обикновено има повече или по -малко силна инфлация, което води до повишаване на общото ниво на цените и спад на покупателната способност. Но дефлация, трайно понижаване на ценовото равнище, също е възможна.
За оценката на ситуацията с доходите развитието на реалните заплати е по -смислено, тъй като увеличението на номиналната работна заплата се обезценява от инфлацията. Това означава, че покупателната способност не се развива в съответствие с увеличаването на номиналните заплати. Реалните заплати могат дори да спаднат въпреки нарастването на номиналните заплати, ако увеличението на номиналната заплата не компенсира инфлацията.
Разликата е илюстрирана с пример
Да приемем, че средният брутен месечен доход в определен отрасъл е бил 2500 евро през предходната година и е 2550 евро през текущата година. Инфлацията за разглеждания период е 1,5 %.
- Изчислявате увеличението на номиналната работна заплата, като умножите текущата стойност по 100, разделите на стойността на предходната година и извадите 100 от нея. В този случай ще получите 2 процента.
- Реалното увеличение на заплатите е резултат от разликата между увеличението на номиналната работна заплата и инфлацията. Извадете 1,5 процента от 2 процента. Реалната заплата се е увеличила с 0,5 % в сравнение с предходната година. Покупната способност се е увеличила с 0.5 %.
Ако искате да измерите покупателната способност на човек, тогава чистата нетна заплата за него е ...