فرض الضرائب على أنظمة معاشات الشركة

instagram viewer

سيوفر المعاش القانوني أمانًا ماليًا أقل وأقل في سن الشيخوخة - على الأقل إذا كنت أحد أجيال المعاشات التقاعدية في المستقبل. لذلك ، تعد أنظمة معاشات الشركة مكونًا مهمًا آخر. عند فرض ضرائب على دخل التقاعد ، يجب مراعاة الضرائب اللاحقة.

في كثير من الأحيان لا يكفي المعاش القانوني.
في كثير من الأحيان لا يكفي المعاش القانوني.

إذا كان القانوني راتب تقاعد إذا كنت فقيرًا في سن الشيخوخة ، فيمكنك أن تكون سعيدًا إذا كان لديك أيضًا دخل من شركة حكم التقاعد خاصية. ومع ذلك ، فإن هذا الدخل له تأثير على الضرائب على المعاش التقاعدي.

الضرائب كدخل آخر

  • عندما يتعلق الأمر بفرض الضرائب على المعاشات التقاعدية ، فإن مبدأ الضرائب اللاحقة ينطبق الآن: مثل تلك التي تُدفع من الدخل المساهمات كمساهمات معاشات تخفض الدخل الخاضع للضريبة ، والمعاشات المحققة لاحقة ، أي "مؤجلة" ، خاضع للضريبة. هذا مفيد من حيث أن دخل المعاش عادة ما يكون أقل من الدخل السابق وبالتالي فإن معدل الضريبة أقل أيضًا.
  • وفقا للمادة 2 الفقرة. تخضع الجملة الأولى رقم 1 رقم 7 من قانون ضريبة الدخل (EStG) أيضًا إلى "دخل آخر بالمعنى المقصود في القسم 22" من قانون ضريبة الدخل. وفقًا للوائح الواردة في المادة 22 رقم 5 EStG ، يشمل هذا الدخل الآخر أيضًا مزايا من عقود توفير الشيخوخة ، ومن صناديق المعاشات التقاعدية وصناديق المعاشات التقاعدية ومن التأمين المباشر.
  • يحدث هذا التأمين المباشر ، على سبيل المثال ، عندما يبرم صاحب العمل عقد تأمين مباشر مع شركة تأمين لصالحك. هذا سوف يدفع لك لاحقًا المعاش التكميلي الشهري.

الضرائب النهائية لخطط معاشات الشركة

  • في حالة مخططات معاشات الشركة ، يتم تعويض الضرائب على المبالغ المدفوعة - والتي تمت ترقيتها سابقًا من خلال الإعفاءات الضريبية أو خصم النفقات الخاصة - في وقت لاحق. ينتج هذا عن المرجع الوارد في القسم 22 رقم 5 الجملة 2 الحرف أ) EStG للقسم 22 رقم 1 الجملة 3 حرف أ) EStG.
  • معاش الحوادث الضريبية - هذه هي الطريقة الصحيحة للقيام بذلك

    وفقًا للمادة 3 (1 أ) من قانون ضريبة الدخل ، فإن معاش الحوادث القانوني هو أساسًا ...

  • ينظم هذا المعيار ما يعرف باسم ضرائب المصب ، والتي تفرق بين بداية التقاعد حتى عام 2005 وعام 2006 فصاعدًا. منذ بداية التقاعد في عام 2006 ، سيتم زيادة الجزء الخاضع للضريبة من دخل التقاعد تدريجياً من 52 في المائة (2005: 50 في المائة) إلى 100 في المائة (بداية التقاعد في عام 2040). ينطبق هذا الجزء الخاضع للضريبة على كامل مدة سحب المعاش أو الدخل من نظام معاشات الشركة.
  • على سبيل المثال ، إذا تقاعدت في عام 2015 ، فإن معدل الضريبة هو 70 بالمائة. تعال على الدخل القانوني تأمين التقاعد ومعاش الشركة البالغ 20000 يورو ، يخضع 14000 يورو (= 70 بالمائة) للضرائب. يعتبر الفارق البالغ 6000 يورو جزءًا معفى من الضرائب من المعاش التقاعدي. لم يعد هذا الجزء يتغير أيضًا ، لذلك تظل هذه الـ6000 يورو فقط معفاة من الضرائب حتى في حالة زيادة المعاشات التقاعدية.

تحتاج إلى توفير مخصصاتك الخاصة للشيخوخة. من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون هذا توفيرًا ماليًا واسعًا - ومن ناحية أخرى ، نمط حياة صحي بحيث لا يزال بإمكانك العمل قليلاً حتى في سن متقدمة.

إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟

click fraud protection