فرض الضرائب على أنظمة معاشات الشركة
سيوفر المعاش القانوني أمانًا ماليًا أقل وأقل في سن الشيخوخة - على الأقل إذا كنت أحد أجيال المعاشات التقاعدية في المستقبل. لذلك ، تعد أنظمة معاشات الشركة مكونًا مهمًا آخر. عند فرض ضرائب على دخل التقاعد ، يجب مراعاة الضرائب اللاحقة.
![في كثير من الأحيان لا يكفي المعاش القانوني.](/f/5c9762f7cec05cc1ac86274f6290e51f.jpg)
إذا كان القانوني راتب تقاعد إذا كنت فقيرًا في سن الشيخوخة ، فيمكنك أن تكون سعيدًا إذا كان لديك أيضًا دخل من شركة حكم التقاعد خاصية. ومع ذلك ، فإن هذا الدخل له تأثير على الضرائب على المعاش التقاعدي.
الضرائب كدخل آخر
- عندما يتعلق الأمر بفرض الضرائب على المعاشات التقاعدية ، فإن مبدأ الضرائب اللاحقة ينطبق الآن: مثل تلك التي تُدفع من الدخل المساهمات كمساهمات معاشات تخفض الدخل الخاضع للضريبة ، والمعاشات المحققة لاحقة ، أي "مؤجلة" ، خاضع للضريبة. هذا مفيد من حيث أن دخل المعاش عادة ما يكون أقل من الدخل السابق وبالتالي فإن معدل الضريبة أقل أيضًا.
- وفقا للمادة 2 الفقرة. تخضع الجملة الأولى رقم 1 رقم 7 من قانون ضريبة الدخل (EStG) أيضًا إلى "دخل آخر بالمعنى المقصود في القسم 22" من قانون ضريبة الدخل. وفقًا للوائح الواردة في المادة 22 رقم 5 EStG ، يشمل هذا الدخل الآخر أيضًا مزايا من عقود توفير الشيخوخة ، ومن صناديق المعاشات التقاعدية وصناديق المعاشات التقاعدية ومن التأمين المباشر.
- يحدث هذا التأمين المباشر ، على سبيل المثال ، عندما يبرم صاحب العمل عقد تأمين مباشر مع شركة تأمين لصالحك. هذا سوف يدفع لك لاحقًا المعاش التكميلي الشهري.
الضرائب النهائية لخطط معاشات الشركة
- في حالة مخططات معاشات الشركة ، يتم تعويض الضرائب على المبالغ المدفوعة - والتي تمت ترقيتها سابقًا من خلال الإعفاءات الضريبية أو خصم النفقات الخاصة - في وقت لاحق. ينتج هذا عن المرجع الوارد في القسم 22 رقم 5 الجملة 2 الحرف أ) EStG للقسم 22 رقم 1 الجملة 3 حرف أ) EStG.
- ينظم هذا المعيار ما يعرف باسم ضرائب المصب ، والتي تفرق بين بداية التقاعد حتى عام 2005 وعام 2006 فصاعدًا. منذ بداية التقاعد في عام 2006 ، سيتم زيادة الجزء الخاضع للضريبة من دخل التقاعد تدريجياً من 52 في المائة (2005: 50 في المائة) إلى 100 في المائة (بداية التقاعد في عام 2040). ينطبق هذا الجزء الخاضع للضريبة على كامل مدة سحب المعاش أو الدخل من نظام معاشات الشركة.
- على سبيل المثال ، إذا تقاعدت في عام 2015 ، فإن معدل الضريبة هو 70 بالمائة. تعال على الدخل القانوني تأمين التقاعد ومعاش الشركة البالغ 20000 يورو ، يخضع 14000 يورو (= 70 بالمائة) للضرائب. يعتبر الفارق البالغ 6000 يورو جزءًا معفى من الضرائب من المعاش التقاعدي. لم يعد هذا الجزء يتغير أيضًا ، لذلك تظل هذه الـ6000 يورو فقط معفاة من الضرائب حتى في حالة زيادة المعاشات التقاعدية.
معاش الحوادث الضريبية - هذه هي الطريقة الصحيحة للقيام بذلك
وفقًا للمادة 3 (1 أ) من قانون ضريبة الدخل ، فإن معاش الحوادث القانوني هو أساسًا ...
تحتاج إلى توفير مخصصاتك الخاصة للشيخوخة. من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون هذا توفيرًا ماليًا واسعًا - ومن ناحية أخرى ، نمط حياة صحي بحيث لا يزال بإمكانك العمل قليلاً حتى في سن متقدمة.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟