دفع عطلة لمتلقي Hartz 4؟
الصيف والشمس والاسترخاء - بصفتك متلقيًا لما يسمى بمزايا Hartz 4 ، يمكنك بالطبع الذهاب في إجازة. ومع ذلك ، فإن الشرط الأساسي هو أن يكون لديك الأموال اللازمة تحت تصرفك - لا يوجد أجر إجازة إضافي من مركز التوظيف.
ربما تكون أيضًا أحد المستفيدين من المزايا بموجب SGB II - المعروف أيضًا باسم Hartz 4 - دخلهم لقمة عيشهم حتى لو كانوا يعملون بدوام كامل كاف. كمستفيد ، يمكنك بالطبع الذهاب في إجازة - الضرورية التكاليف للقيام بذلك ، ومع ذلك ، عليك أن تنقذ نفسك من السعر القياسي.
احفظ دفع الإجازة بنفسك
- إذا تلقيت ما يُعرف باسم مزايا Hartz 4 ، فأنت ملزم أيضًا بتقديم طلب للغياب عن الموقع - على سبيل المثال لقضاء عطلة. يمكنك الحصول على ما يصل إلى ثلاثة أسابيع في السنة لأغراض الإجازة دون تخفيض المزايا.
- ومع ذلك ، لا يقدم مركز العمل أي أجر إجازة خاص ، حيث يتلقى الموظفون عادةً من صاحب العمل. لذلك سيتعين عليك دفع تكاليف السفر والإقامة من جيبك الخاص.
- من حيث المبدأ ، يوفر SGB II فقط ما يسمى بالمتطلبات القياسية التي يجب تغطية سبل العيش بها ، ومتطلبات تكاليف الإقامة والتدفئة ، s. القسمان 20 و 22 SGB II. بالإضافة إلى ذلك ، ما يسمى باحتياجات إضافية وفقا ل § 21 SGB II تأتي.
- المتطلبات القياسية للمعيشة هي حاليًا (اعتبارًا من 2013) 382 يورو للفرد الواحد شخص و 345 يورو لشخصين بالغين بحاجة إلى المساعدة الذين تم تجميعهم معًا في مجتمع من الاحتياجات نكون. لذلك سيتعين عليك توفير إجازتك من هذا المعدل القياسي إذا لم يكن لديك احتياطيات تشكل جزءًا من المخصصات المعفاة من الضرائب وفقًا لـ SGB II.
المعدات الأولية للطفل في Hartz 4 - ما يجب أن تعرفه كأم
أولئك الذين يعتمدون على Hartz 4 لن يتمكنوا عادةً من تكوين احتياطيات كافية ...
يجب على متلقي Hartz-4 التقدم بطلب للغياب عن الموقع في الوقت المناسب
- بصفتك متلقيًا للمزايا وفقًا لـ SGB II ، يجب عليك تقديم طلب للغياب من الموقع في أقرب وقت ممكن. لأنه إذا لم تتم معالجة الطلب في الوقت المناسب أو لم تتم الموافقة على الغياب عن الموقع ولن تكون متاحًا بعد ذلك ، فقد يؤدي ذلك إلى مشكلة كبيرة في مركز التوظيف.
- إذا كنت ترغب في الذهاب في إجازة لأكثر من ثلاثة أسابيع ، فلن تتمكن بعد الآن من جني أي مزايا لفترة أطول من هذا. إذا كنت بعيدًا لمدة تزيد عن ستة أسابيع من البداية ، فلن يحق لك عادةً الحصول على المزايا على الإطلاق.
لا يوجد استحقاق مستقل لمخصصات الإجازة لمتلقي المزايا بموجب SGB II. يجب أن تكون الإجازة مغطاة باحتياطيات موجودة أو مدخرات من السعر القياسي.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
