رفض التدابير في مركز العمل

اللوائح في SGB II Resp. تستند مزايا Hartz IV على مبدأ "المطالبة والترويج". قد يكون مدى التمويل المقدم في كل حالة فردية مثيرًا للجدل. ومع ذلك ، يجب على أي شخص لا يمتثل للمتطلبات أن يتوقع عواقب وخيمة.

رفض الإجراءات في مركز العمل دون سبب مهم

• يحتوي SGB II على لوائح مفصلة حول العواقب القانونية للإخلال بالواجب. § 31a SGB II يميز بين المستفيدين من المزايا القابلة للتوظيف الذين تبلغ أعمارهم 25 عامًا أو أكبر وأولئك الأصغر سنًا.
• يمكن أن يكون أحد الإجراءات في مركز العمل ، على سبيل المثال ، المشاركة في التدريب على تقديم الطلبات. يجب على أي شخص لا يمتثل لمثل هذا الطلب ، أو يقاطع الإجراء أو يقدم سببًا لعدم قدرته على المشاركة ، أن يتوقع العواقب ، راجع. § 31 الفقرة. 1 الجملة 1 رقم 3 ط. V م § 31 أ الفقرة. 1 SGB II.
• هذا ، مع ذلك ، فقط إذا لم يستطع تقديم سبب مهم لسلوكه ، وفي حالة الشك ، يمكنه أيضًا إثبات ذلك ، راجع. § 31 الفقرة. 1 الجملة 2 SGB II.
instagram viewer
• قد يكون أحد الأسباب المهمة هو المرض ، والذي يتم تقديم شهادة طبية له بعد ذلك.


Hartz IV للأطفال بعمر 18 عامًا - معلومات مفيدة للشباب فيما يتعلق بالفوائد

هارتز الرابع أو المزايا وفقًا لـ SGB II متاحة أيضًا لمن هم في سن 18 عامًا. لكن …

• في حالة العقوبة الأولى ، يتم تخفيض ALG II بنسبة 30 بالمائة من المتطلبات القياسية ، في حالة تكرار الإخلال بالواجب بنسبة 60 في المائة دون سبب وجيه ، في حالة حدوث خرق إضافي للواجب ، يمكن حذف ALG II تمامًا ، س. § 31 أ الفقرة. 1 SGB II.

عقوبات لمن هم دون سن 25 عامًا

• إذا لم يبلغ عمرك 25 عامًا بعد ، فيجب أن تفكر مليًا فيما إذا كان يجب عليك رفض اتخاذ أي إجراء في مركز التوظيف دون سبب وجيه.
• لأنه بالفعل مع أول خرق للواجب أو إذا تم رفض إجراء ما لأول مرة ، فعادة ما يقتصر ALG II على مزايا الإقامة والتدفئة.
• في ظل ظروف معينة ، يمكن اعتبار قسائم الطعام فقط مزايا مالية ، راجع. § 31 أ الفقرة. 3 الجملة 1 SGB II.
• في الحالات القصوى ، قد يؤدي الرفض المتكرر أو الرفض إذا تم إنهاء التدابير ، يتم حذف ALG II تمامًا ، أي أن التكاليف بعد ذلك لن يتم قبولها للشقة.

يجب على أي شخص يرفض الإجراءات في مكتب العمل أن يتوقع عقوبات صارمة. هذا ينطبق بشكل خاص على المستفيدين الذين لم يبلغوا من العمر 25 عامًا.