الفرق بين GmbH و GmbH & Co. KG
لفترة طويلة ، كانت شركة GmbH واحدة من أكثر الأشكال القانونية شيوعًا بين مؤسسي الشركة. ومع ذلك ، تتمتع شركة GmbH & Co. KG أيضًا بمزاياها ، ونتيجة لذلك يختار المزيد والمزيد من المؤسسين وكذلك رواد الأعمال الحاليين لشركة GmbH هذا النوع من الشركات. إذا كنت ترغب في إنشاء شركة ، فيجب أن تعرف مسبقًا الميزات الخاصة للشكلين القانونيين. هناك عدد قليل من اللوائح المختلفة ، ولكن هناك أيضًا العديد من أوجه التشابه التي يجب مراعاتها.
أوجه التشابه الأساسية بين الشكلين القانونيين
باعتبارها شركة ذات مسؤولية محدودة ، فإن GmbH هي شركة ذات مسؤولية محدودة. من ناحية أخرى ، فإن شركة GmbH & Co. KG هي شراكة ذات مسؤولية محدودة وبالتالي فهي شكل خاص من الشراكة المحدودة. الشريك المسؤول شخصيًا في هذه الشراكة المحدودة الخاصة ليس شخصًا طبيعيًا ، ولكن يتم استبداله بالشركة ذات المسؤولية المحدودة.
يمكن تأسيس كلتا الشركتين من قبل شخص واحد. وفقًا لذلك ، يمكنك أيضًا اختيار هذا النوع من النموذج القانوني إذا كنت ترغب في إنشاء الشركة بنفسك. لأنه على الرغم من أن شركة GmbH & Co. KG تتكون من شريك وشريك محدود ، يمكن أيضًا أن يتولى هذا الدور شخص واحد.
رأس مال التأسيس ، الذي تحتاجه لتأسيس الشركة ، هو نفسه في كلتا الحالتين وهو 25000 يورو.
في كلتا الحالتين ، يمكنك اختيار اسم الشركة بحرية. ما عليك سوى التأكد من أن هذا ليس محميًا وليس مستخدمًا بالفعل من قبل الشركة. يجب دائمًا إرفاق النموذج القانوني المحدد باسم الشركة.
في كلا الشكلين ، تكون المسؤولية محدودة ، لأنه في حالة GmbH & Co. KG ، تتحمل شركة GmbH مسؤولية الشريك العام. والشركاء المحدودون أيضًا يجب أن يكونوا مسؤولين فقط عن الأصول التي تم جلبها.
يجب دفع ضريبة المبيعات والدخل والتجارة في كلتا الحالتين وتعتمد على الربح والدخل ومكان الإقامة. لأن مستوى ضريبة العمل يمكن أن يختلف اختلافًا كبيرًا في المدن الفردية. ومع ذلك ، قد تكون هناك استثناءات يجب مراعاتها في الشراكة.
اعتمادًا على الصناعة والحجم الذي تخطط فيه لتأسيس شركة ، ...
اختلافات مهمة بين GmbH و GmbH & Co. KG
أحد الاختلافات المهمة بين الشكلين القانونيين هو الميزة الضريبية لشركة GmbH & Co. KG. لأن ضريبة الشركات يجب دفعها فقط مقابل حصة الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، والتي لا تحقق عادةً أرباحًا كبيرة. لذلك ، عندما تختار هذا الشكل القانوني ، فغالبًا ما يكون عليك فقط توقع مبلغ صغير جدًا من ضريبة دخل الشركات أو يتم إلغاؤها تمامًا.
في حالة الشركة ذات المسؤولية المحدودة ، يمكن عادةً ذكر راتب العضو المنتدب كمصروفات تشغيل. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه ، من وجهة النظر الضريبية ، يجب معاملة العضو المنتدب كموظف بدون التزامات الضمان الاجتماعي. ومع ذلك ، هذا هو الحال مع GmbH & Co. KG. ينتج عن هذا عيوب ضريبية لهذه الشركة ، والتي يجب أن تأخذها في الاعتبار.
ومع ذلك ، هناك خيارات لخفض قيمة مشتري GmbH & Co. KG ، وهذا ليس هو الحال مع الشركة. يمكن أن يؤدي ذلك أيضًا إلى تبسيط عملية بيع محتملة للشركة ، حيث سيأخذ المشتري المحتمل ذلك في الاعتبار.
تكلفة مسك الدفاتر أعلى في GmbH & Co. KG. لأنك تحتاج إلى الاحتفاظ بدفاتر لكل من الشركة ذات المسؤولية المحدودة والشراكة المحدودة.
فرق آخر يكمن في تكاليف بدء التشغيل. لأن هذه أعلى بكثير في GmbH & Co. KG. هذا لأنه مع هذا النوع الخاص من الشراكة المحدودة ، يجب تأسيس شركتين في نفس الوقت.
إلى أي مدى تجد هذه المقالة مفيدة؟
