Як створити розрахункову картку?

instagram viewer

Створити розрахункову картку непросто. Хоча зараз існують шаблони та цілі програми для всіх процесів бронювання, у попередні роки це було не так просто.

Розрахунковий лист вимагає математичних знань.

Ви створюєте квитанцію про оплату праці

Навіть коли ви раніше отримували пакет заробітної плати, служба з персоналу вже склала розписку про оплату праці. Створення такого розрахунку не так просто описати, це також можливо досі різниця між Східною та Західною Німеччиною, якої немає навіть після 22 років скасовується.

Крім того, клас податку на заробітну плату також має велике значення, оскільки на цьому ґрунтуються як соціальні виплати, так і відрахування податку на заробітну плату. Якщо ваш заробіток низький, ви, можливо, не маєте податків на заробітну плату, а отже пов'язано, не потрібно сплачувати жодного церковного податку та надбавки за солідарність, а лише кілька менших Внески на соціальне страхування.

Розрахунковий лист може бути змінним

Наступний пункт, коли вам потрібно скласти квитанцію про оплату, - це церковний податок. Це лише 8% податку на заробітну плату в Баварії та Баден-Вюртемберзі, тоді як у всіх інших федеральних землях це 9%. Доплата солідарності стягується з 1993 року і спочатку мала на меті сприяти відбудові Сходу. Як працівник, ви сплачуєте 5,5% податку на заробітну плату як солідарну надбавку, хоча дитячі надбавки можуть зменшити виплату соло.
instagram viewer

Податок на заробітну плату, церковний податок та надбавка за солідарність є трьома стовпами заробітної плати стосовно закону про податок на заробітну плату. Крім того, внески на соціальне страхування утримуються із фонду оплати праці, тому ваш чистий заробіток буде ще меншим. Це внески на медичне, пенсійне, медичне обслуговування та страхування на випадок безробіття. Лише після відрахування цих внесків на соціальне страхування ви матимете чистий заробіток у нижній частині розрахункового листа.

Кожен, хто має лише 400 євро роботи, не повинен сам сплачувати будь-які внески на соціальне страхування, але може сплачувати регулярні внески на своє пенсійне страхування, щоб мати вищий варіант пенсії отримати. Ви можете зменшити загальну суму внесків на соціальне страхування, перейшовши до більш дешевого Медична страховка депозит. Роботодавець, який має сплачувати майже таку саму суму внесків на соціальне страхування для вас, як для працівника, також користується цією перевагою.