Чи може закінчитися понаднормовий час?

Понаднормові роботи та відмова від відповідальності

• Метою положення про виключення є скасування вимог договірних сторін, які не були заявлені протягом певного періоду часу. В основному це може бути розумним, оскільки сам закон передбачає тривалість позовної давності для претензій із трудових відносин (прочитайте у Розділі 196 BGB).

• Таке положення про виключення також означає припинення будь -яких вимог про компенсацію надурочних робіт - вони втрачають силу. Тож варто подивитися на контракт з найму - та відповідну реєстрацію претензій у роботодавця.

Згідно з договором, моя вимога закінчилася. Що тепер?

• Часто недійсні застереження у трудових договорах припиняються. Потрібно лише прийняти положення, які не суперечать загальним правилам та умовам. Відповідно до загальних положень та умов, усі використовувані форми (і це зазвичай передбачається для трудових договорів) Розглядати положення як загальні умови, якщо вони не пояснюються окремо, не надаються та не обговорюються став. З іншого боку, для загальних умов застосовується загальне законодавство про загальні положення та умови, і тут виникає хитрість: такі положення дозволені споживачеві (тут Співробітники) не дивують їх своєю юридичною думкою, не користуються ними або надто незрозумілі бути.
  instagram viewer

• Крім того, правова система Німеччини захищає працівника. Тут застосовується наступне: Жодне прийняте регулювання не може погіршити працівника, ніж закон. Що стосується положення про виключення, тут є особливість того, що тепер три місяці замість трьох років визнано дійсним періодом для твердження.

• Для вас та вашої понаднормової роботи це означає: чи містить ваш контракт коротший термін, ніж три місяці або Якщо термін дії стосується лише ваших власних, але не претензій вашого роботодавця, ваші вимоги анулюються ні. Тільки з правильно розробленим пунктом (взаємні вимоги закінчуються, якщо вони не повинні бути в межах (принаймні) три місяці з моменту виникнення) вам потрібно подумати про свою оплату надурочних робіт робити.


Фіксована заробітна плата та надурочні роботи - інформація для співробітників

Працюйте за гроші - одним словом, це бізнес, яким займаються працівники та роботодавці ...

• Щоб уникнути неприємностей, кожен понаднормовий час має бути підтверджений датою, причиною понаднормової роботи та тривалістю. Якщо виникають суперечки щодо закінчення або невичерпання вашого понаднормового часу, у вас будуть письмові докази підтвердження ваших вимог.