Вихідна допомога після 20 років служби

Після 20 років служби багато працівників очікують, що їхній роботодавець також буде лояльним до них. Але у світі праці діють інші правила. Повернення переважає всю мораль.

Вихідні можуть бути добровільними або обов'язковими

• Як працівник, ви отримаєте вихідну допомогу лише в певних випадках. Є 2 варіанти: Ви отримуєте це як добровільну допомогу від роботодавця, щоб припинити Трудові відносини або ви проводите процес захисту при звільненні та отримуєте після визначення Соціальна протиправність припинення вихідна допомога.
• Якщо роботодавець хоче зробити добровільну відмову від трудових відносин привабливою для вас, він може запропонувати вам вихідну допомогу. На практиці це вище, чим відповідальнішою була ваша робота і чим довше ви працювали в компанії. Після 20 років служби ви регулярно отримуватимете більшу виплату, ніж якщо б ви працювали лише 5 років. У цих випадках сума є предметом переговорів.
  instagram viewer

Тривалість стажу не є вирішальною

• Якщо ви не дійшли згоди, це залежить від того, чи застосовується Закон про захист при звільненні. Якщо це не застосовується (у вашій компанії менше 10 працівників), роботодавець може звільнити вас, не виплачуючи при цьому жодних вихідних. Якщо він все -таки робить це, він робить це добровільно.
• Якщо застосовується Закон про захист при звільненні, ви можете подати позов про захист від звільнення до суду з питань праці протягом 3 тижнів після звільнення. Якщо суд визнає, що звільнення є соціально незаконним, суд може, за заявою, все ж визначити припинення трудових відносин.


Розрахуйте вихідну допомогу - положення про вихідну допомогу в Законі про захист при звільненні просто пояснюються

Кожен, хто втрачає роботу після багатьох років діяльності, тому що ...

• Після звільнення роботодавець також засуджений виплатити вам вихідну допомогу. Сума залежить від вашого віку та стажу роботи.
• В принципі, вихідна допомога становить до 12 валових місячних зарплат. Вам 55 років? Якщо вам виповнилося 15 років, і ваші трудові відносини існують принаймні 15 років, сума збільшується до 15 брутто -місячних зарплат.

Через 20 років ви отримаєте перевагу

• Якщо вам старше 55 років, після 20 років стажу ви отримаєте суму до 18 валових місячних зарплат.
• Ваш роботодавець також може вимагати припинення трудових відносин, якщо подальша співпраця з компанією є необґрунтованою з його точки зору.
• Ваша вихідна допомога не підлягає соціальному страхуванню та страхуванню на випадок безробіття. Але це має наслідки оподаткування та соціального забезпечення. Отримайте юридичну та податкову консультацію на ранній стадії.