Відміна релігії в школі

instagram viewer

Основний закон передбачає свободу віросповідання у статті 4. З цієї причини жодного учня не можна змушувати брати участь у релігійній освіті. Скасування релігійної реєстрації має бути здійснено у письмовій формі.

Учні можуть відмовитися від предметної релігії.
Учні можуть відмовитися від предметної релігії. © Андреас Барт / Pixelio

Скасування релігійної реєстрації не повинно бути виправданим

  • Гессенська конституція в статті 57 описує, що релігія є постійним предметом. З Релігійна освіта видається відповідно до принципів релігійних громад.
  • Стаття 58 цього закону передбачає, що батьки вирішують, чи варто їхнім дітям відвідувати релігійні навчання. Якщо це не так, адміністрація школи повинна подати письмову відмову від реєстрації релігії. При знятті реєстрації з релігії не потрібно наводити причини.
  • Учні від 14 років Рік життя, д. H. з 14 числа День народження релігійного віку. Тоді ви можете самостійно вирішити, чи хочете ви продовжувати брати участь у релігійній освіті. Якщо студент вирішує проти релігійного навчання, він або вона може подати письмову відмову від релігійної реєстрації самому директору. Директор школи зобов’язаний повідомити батьків про цей крок.
  • Свобода віросповідання, гарантована Основним законом, не прив’язана до часів, тому ви можете будь -коли зняти з реєстрації свою релігію. "Нормальний" спосіб-зняти реєстрацію з реєстрації наприкінці навчального року на наступний навчальний рік або на початку поточного навчального року.

Відмова від релігійної освіти вимагає участі в уроках етики

  • Закон про Гессенську школу прописаний у §8 Abs. 4 передбачає, що учні, які не відвідують релігійну освіту, зобов’язані брати участь у уроках етики.
  • Перехід від релігії до етики - можливості

    Ви завжди маєте право відкидати релігію як шкільний предмет. Зазвичай це призводить до ...

  • Предмети релігія та етика, на жаль, використовуються багатьма студентами як "вільний період", у якому їм не доводиться працювати. Це помилка, оскільки цей факт відомий також у навчальних компаніях. Багато менеджерів з найму працівників включають релігію або етику у своє рішення про прийняття на роботу або про відмову від претендента.

Наскільки вам корисна ця стаття?

click fraud protection