İşveren tarafından fesih durumunda sağlık sigortası
Bir iş ilişkisi sona erdiğinde, örneğin sağlık sigortasıyla ilgili olarak, sosyal güvenlik hukuku kapsamında ilgililer için her zaman bazı sonuçlar vardır. Bunlar, diğer şeylerin yanı sıra, işçinin mi yoksa işverenin mi sözleşmeyi feshetmesine bağlıdır. Tipik problemlerle nasıl başa çıkmalısınız?
Sağlık sigortası ile ilgili olarak, zorunlu sigortalıları ile isteğe bağlı yasal sağlık sigortalıları ve özel sağlık sigortalıları ayırt etmeniz gerekir.
Bir işveren tarafından fesih sonuçları
İşvereniniz size bildirimde bulunursa, iş bulma ofisi sosyal güvenlik katkı paylarınızı ödeyebilir.
- İş arayan olarak kayıt olmanız ve herhangi bir engelleme veya dinlenme süresine tabi olmamanız gerekir. Sağlık sigortası, işverenle iş ilişkisinin sona ermesiyle sona erer ve hemen iş bulma bürosunda yeniden başlar.
- İşsiz olarak kaydolmadan önce biraz izin almak istiyorsanız, sağlık sigortanızla ilgilenmeniz gerekebilir. Sadece zorunlu olarak sigortalıysanız, sizinkinden daha fazla yararlanma hakkınız var mı? Sağlık Sigortası.
- Sözde sonraki yardım hakkı, katkı paylarının ödenmesini gerektirmez. Bu dördüncü haftadan sonra sona erer. Gönüllü ve özel sigortalılar, her halükarda bir prim ödemesi gerektiren sigorta teminatını kendileri sağlamak zorundadır.
Bırakmayı planlıyorsanız, akılda tutulması gereken birkaç şey var, özellikle de söz konusu olduğunda...
Sağlık sigortası - özel sağlık sigortası veya aile sigortası
- Alternatif olarak, belirli bir yaşa kadar anne babanızın aile sigortasına katılabilirsiniz. Bunu yapmak için ana sigortacı sağlık sigortası şirketine bir başvuruda bulunur.
- Evli iseniz (eşinizin sağlık sigortası var) aile sigortanız aracılığıyla da sigorta yaptırabilirsiniz. Daha sonra eşinizin başvuru yapması gerekiyor.
Fesih bildiriminde bulunduysanız, bu mutlaka sağlık sigortanız olmadığı anlamına gelmez. Çünkü takip eden on iki haftalık bloke döneminde iş bulma ofisinde iş arayan olarak sigortalısınız. İptal yapıldığı anda rapor verin.
Bu makaleyi ne kadar yararlı buluyorsunuz?
