İşsiz ve hamile mi?
İşsiz ve hamileyseniz, iki kez yük oluyorsunuz. Çocuğunuzun beklentisinin de zarar görmemesi için hangi maddi yardıma başvurabileceğinizi ve nerede kullanabileceğinizi kontrol etmelisiniz.
![Hamilelik heyecan verici bir dönemdir.](/f/57331f63c20196585c2bfe1b17ce3485.jpg)
İşsiz ve hamileyseniz, çocuğunuzun babasıyla nasıl bir ilişki kurduğunuza ve daha önce ne yaptığınıza bağlıdır.
Hamilelik bakım talepleri yaratır
- Çocuğunuz doğar doğmaz, çocuğunuz için babadan nafaka alma hakkınız elbette vardır.
- Beklenen çocuğunuzun babasıyla evli misiniz veya evli miydiniz? Geçim hakkı, ayrılık sonrası, ayrılık nafakası ve boşanma sonrası evlilik sonrası Bakım da.
- Akrabaların birbirini düz bir çizgide desteklemesi gerektiğinden, anne babanız ve büyükanne ve büyükbabanızdan da nafaka talep etme hakkınız vardır.
İşveren işten çıkarma yasağına uymak zorundadır
- Daha önce işçi olarak çalıştıysanız ve şimdi işsizseniz, elbette İş Kurumu'na işsiz ve iş arayan olarak kaydolmanız gerekir.
- Hamilelik sırasında iş ilişkinizin sonlandırılamayacağını bilmelisiniz. İşverenin doğumunuzdan sonraki dört aya kadar bildirimde bulunması yasaktır (Bölüm 9 MuSchG). Hamileyseniz, işveren size maaşınızı ödemeye devam etmelidir ve sonuçta analık parası alırsınız.
Annelik parası başvurunuzu DAK'a gönderin - bu şekilde ilerleyin
Anne adayları doğum parası alma hakkına sahiptir. DAK'ta...
İşsizseniz, iş arayan olarak kaydolun
- Bu nedenle, sorun yalnızca daha önce çalışmadıysanız ve şimdi hamile kalıyorsanız ortaya çıkar. Bu durumda da iş bulma kurumuna iş arayan olarak kaydolmalısınız.
- Hak kazanma süresini tamamlamadıysanız herhangi bir işsizlik parası almazsınız, ancak doğuma kadar olan dönemde eğitime veya mesleki bir faaliyet için hak kazanmaya devam edebilirsiniz.
- Ancak, kendi geliriniz veya nafaka ödemelerinizle geçinemiyorsanız, işsizlik parası II ve sosyal yardımlara başvurabilirsiniz. Her ikisi de iş arayanlar için temel güvenliğe hizmet eder.
- Hangi yardımların mevcut olduğunu belirten İş Kurumu ile bir entegrasyon sözleşmesi yapmalısınız. İstihdam Entegrasyonu Alırsınız ve ayrıca hangi istihdam entegrasyon faaliyetlerini yapmanız gerekir NS. Hamile olduğunuz gerçeği elbette dikkate alınacaktır.
- İkamet Kiralamak için geliyorsanız, konut yardımı için başvuruda bulunup bulunamayacağınızı kontrol etmelerine izin verin.
Bu makaleyi ne kadar yararlı buluyorsunuz?