Ev taşırken özel izin kanunla düzenlenir mi?
Yeni bir daireye ek olarak (Yaşasın!), Taşınmak her zaman beraberinde çok fazla stres getirir. Ne kadar iyi. işvereninizin yasal olarak bu amaçla size özel izin vermekle yükümlü olduğunu.
Özel izin - sadece ev taşırken değil
Harekete ek olarak, yasama organı bir dizi başka durum da sağlamıştır. İşverenler çalışanlarına işten özel izin veriyor serbest bırakmak gerekir.
- Size özel izin var B. eğer evlenirsen (1 gün), akrabanı gömmek zorunda kalırsın (1 gün), kendi Taşınma (1 gün) veya eşiniz veya partneriniz bir çocuk doğurur (1. Gün).
- İlgili yasal metin hazırlanırken yasa koyucu belirsiz olduğundan, her zaman iş sözleşmesine veya varsa iş sözleşmesine bakmak tavsiye edilir. Daha spesifik bilgiler için toplu sözleşme, çünkü çoğu zaman olduğu gibi, yasal düzenleme geniş bir şekilde çizilir ve bu da işveren ve çalışan arasında tartışmalara yol açabilir. yol açabilir.
Taşınırken tatil - ancak süresiz değil
- Yukarıda belirtildiği gibi, taşındığınızda bir günlük özel izin hakkınız vardır.
- Taşınma operasyonel nedenlerden dolayı ve başka bir şehre ise, iki günlük özel izin bile var.
- Ancak dikkatli olun: işveren yılda yalnızca bir hamleyi desteklemekle yükümlüdür. Bu nedenle, dengesiz bir yaşam sürüyorsanız ve orada burada yaşıyorsanız, kendi tatil günlerinizi kendiniz yapmak zorunda kalacaksınız.
Taşınmak genellikle çok fazla stresle ilişkilendirilir ve normal çalışmaya ek olarak, şu anlama gelir ...
yasal demirleme
Özel izin için yasal hak, Alman Medeni Kanunu (BGB), § 616'dan kaynaklanmaktadır. Orada, işverenin, bir süre için ise işçiyi serbest bırakmakla yükümlü olduğu yazıyor. İş sözleşmesinin kusuru olmaksızın kişisel bir nedenden dolayı "nispeten" önemsiz süre Performans engellenir. Bunun nedenleri artık bir yorum meselesidir, bu nedenle her zaman önce işverenle işverenle iletişime geçmeniz tavsiye edilir. iş sözleşmesi ve sadece bu işe yaramazsa, medeni kanunla tartışın.
