Doktor randevusu mesai saatleri içinde
Özellikle bir uzman randevusu ise, çalışma saatleri içinde bir doktor randevusuna gitmek, çalışan insanlar için bazen kaçınılmazdır. Ancak, bu bağlamda dikkate alınması gereken birkaç şey var çünkü mesai saatleri içinde her doktora ziyarete izin verilmemektedir.
Mesai saatleri içinde hangi doktor randevusuna izin verilir?
Mesai saatleri içinde yapılacak doktor randevuları ile ilgili olarak, Doktora yapılan acil ziyaretler ile boş zamanlarda da yapılan randevular arasında bir ayrım yapılmalıdır. abilir.
- Genel olarak, çalışan mesai saatleri içinde doktora giderse, işverenler pek hevesli olmayacaktır, çünkü zaten var olmayan bu çalışma süresi, işverenin parasına mal olur. Ancak prensip olarak işveren mesai saatleri içinde her doktor randevusunu kabul etmek zorunda değildir.
- Çalışmanız sırasında akut bir hastalığa yakalanırsanız, örneğin ateşiniz yükselirse, mesai saatleri de dahil olmak üzere hemen bir doktora başvurabilirsiniz. Bu, akut tedavi gerektiren tüm hastalık vakaları için geçerlidir.
- Akut hastalıkların yanı sıra, boş zamanlarınızda planlanan muayene için randevu almanız mümkün değilse mesai saatleri içinde de doktora görünebilirsiniz. Bu, örneğin belirli muayeneler için yalnızca sabah 10.00 ile 16.00 arasında randevu veren bir uzman için geçerli olabilir.
İşveren ne zaman doktor ziyaretine izin vermek zorunda değildir?
sırasında doktor randevunuz varken çalışma zamanı algılamasına izin verildiğinde, bunun kolayca mümkün olmadığı durumlar da vardır.
Doktor randevunuzu mesai saatlerinde aldığınız için patronunuz sorun çıkarıyor...
- İşverenin, hizmet süreniz boyunca doktor ziyaretine izin vermesi gerekmediğine dair klasik bir örnek veya kaybedilen çalışma süreleri telafi edilebilir, diş hekiminde önleyici muayenelerdir. Bu randevular önceden iyi planlanabilir, böylece randevu tatil veya boş zamanlarında da yapılabilir.
- Genel olarak bir doktoranız varsa, mesai saatleri içinde doktora gitmenize de genellikle izin verilmez. Tedavinin veya muayenenin türü ne olursa olsun boş zamanlarınızda randevu alabilirsiniz. davranır.
- İşvereniniz doktora gitmeyi kabul ederse, bu, kaybedilen çalışma süresini ödemek zorunda olduğu anlamına gelmez. Bu nedenle, devamsızlık süresini yeniden çalışmanızı kesinlikle talep edebilir.
Bazı durumlarda mesai saatleri içinde doktora gitme hakkınız olsa bile mümkün olduğunca boş zamanlarınızda randevuları almaya çalışmalısınız. Çünkü işe ara verilmesi hiçbir işveren tarafından hoş karşılanmaz.
