หนังสือรับรองความประพฤติของนายจ้าง
ในบางอุตสาหกรรม เป็นเรื่องปกติที่นายจ้างของคุณจะกำหนดให้คุณต้องแสดงใบรับรองความประพฤติที่ดีในปัจจุบันเมื่อคุณได้รับการว่าจ้าง แต่แท้จริงแล้วใบรับรองความประพฤติดีคืออะไร? ใครเป็นผู้ออกและนำไปใช้อย่างไร
สิ่งที่คุณต้องการ:
- บัตรประจำตัวที่ถูกต้องหรือ
- หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง
ใบรับรองความประพฤติดีคืออะไรและประกอบด้วยอะไรบ้าง
- หนังสือรับรองความประพฤติเป็นเอกสารที่ทะเบียนกลางในกรุงบอนน์ออกหรือร้องขอเมื่อมีการร้องขอ ถูกพิมพ์
- ด้วยเหตุนี้จึงใช้กระดาษสีเขียวพิเศษเพื่อพิมพ์นกอินทรีกลาง
- สามารถใช้ได้กับทุกคนที่มีอายุ 14 ปีขึ้นไป
- ใบรับรองนี้มีรายละเอียดส่วนบุคคลทั้งหมดของคุณ รวมทั้งบ่งชี้ว่าคุณมีประวัติอาชญากรรมหรือไม่ ดังนั้นจึงเป็นข้อพิสูจน์อย่างเป็นทางการว่าคุณมีอิสระจากความผิดต่อหน้ากฎหมาย
- คุณสามารถขอใบรับรองความประพฤติดีด้วยตนเองเพื่อวัตถุประสงค์ส่วนตัวหรือเพื่อยื่นต่อเจ้าหน้าที่ หากนายจ้างของคุณขอให้คุณทำเช่นนั้น คุณต้องยื่นคำร้องต่อเจ้าหน้าที่และอยู่ภายใต้หัวข้อ "หนังสือรับรองการปฏิบัติส่วนตัว"
- คุณต้องมีใบรับรองการกวาดล้างผู้มีอำนาจหากคุณต้องการทำงานให้กับผู้มีอำนาจหรือหากคุณได้ยื่นขอใบอนุญาตอย่างเป็นทางการ
หนังสือมอบอำนาจให้รวบรวมหนังสือรับรองความประพฤติดี - ต้องปฏิบัติตาม
บางอย่าง เช่น การเริ่มงาน การ...
คุณควรคำนึงถึงสิ่งนี้เมื่อสมัครเป็นนายจ้าง
- ในกรณีส่วนใหญ่ นายจ้างจะต้องแสดงใบรับรองความประพฤติที่ดีเมื่อคุณได้รับการว่าจ้าง หากเกิดเหตุการณ์นี้ คุณต้องขอรับใบรับรองความประพฤติส่วนตัวจากสำนักงานลงทะเบียนหรือ นำไปใช้กับสำนักงานพลเมืองในเมืองของคุณ ไม่สามารถสมัครผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรือทางโทรศัพท์ได้
- ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการและการออกประมาณ 13 ยูโร คุณต้องชำระค่าใช้จ่ายเหล่านี้เมื่อสมัครด้วยตนเองกับหน่วยงานจดทะเบียนที่มีอำนาจ
- หากต้องการรับคำสั่งซื้อ คุณต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนหรือหนังสือเดินทางเล่มปัจจุบันติดตัวไปด้วย
- หากบุคคลดังกล่าวยังเป็นผู้เยาว์ ตัวแทนทางกฎหมายสามารถยื่นคำร้องได้
- นอกจากนี้ควรสังเกตด้วยว่าคุณไม่สามารถแสดงโดยบุคคลอื่นเมื่อส่งใบสมัคร ซึ่งรวมถึงทนายความโดยเฉพาะซึ่งรับรองว่าไม่มี 3. บุคคลสามารถขอใบรับรองความประพฤติโดยปราศจากความรู้ของคุณ
- ใบรับรองจะถูกส่งถึงคุณทางไปรษณีย์ตามที่อยู่ของคุณหรือไปยังที่อยู่อื่นที่ไม่ใช่ที่อยู่ที่ลงทะเบียน (ณ วันที่ 10/2012)
คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด