คำนวณค่าจ้างรายเดือนจากค่าจ้างรายชั่วโมง

ข้อดีของค่าจ้างรายเดือน

• โดยปกติจะมีการเจรจาค่าจ้างรายเดือนในอาชีพและ/หรือบริษัทเหล่านั้นซึ่งโดยปกติแล้วจะมีค่าล่วงเวลาเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย

• งานเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นงานที่ทำพร้อมกันเสมอ ซึ่งหมายความว่างานสำนักงานหลักที่มีค่าจ้างรายเดือนมีการเจรจากันตั้งแต่ ชั่วโมงทำงาน เกิดขึ้นในระหว่างวันเสมอ

ข้อดีของค่าจ้างรายชั่วโมง

• ในทางกลับกัน อาชีพที่ทำในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์มักจะได้รับการเจรจาด้วยค่าจ้างรายชั่วโมง
• ประเด็นคือสามารถคำนวณค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมทั้งหมดได้รวดเร็วยิ่งขึ้นด้วยวิธีง่ายๆ ซึ่งหมายความว่ายังมีการเจรจาค่าจ้างรายชั่วโมงในบริษัทที่มีการทำงานเป็นกะด้วย

คำนวณค่าจ้างรายเดือนจากค่าจ้างรายชั่วโมง

หากคุณเป็นหนึ่งในคนงานที่ต่อรองค่าจ้างรายชั่วโมงและต้องการ แต่ถ้าคุณรู้ว่าค่าจ้างรายเดือนของคุณจะสูงแค่ไหน คุณสามารถคำนวณได้ค่อนข้างง่าย:

1. ขั้นแรก แบ่งปันรายสัปดาห์ของคุณ เวลาทำงาน ในวันของสัปดาห์ที่จะทำงาน (โดยปกติคือห้าวัน) หากคุณมีวันน้อยกว่าหรือมากกว่า คุณยังสามารถนับได้ 5 วัน
2. ตัวอย่าง: ถ้าคุณทำงาน 30 ชั่วโมงในสี่วัน คุณจะทำงาน 7.5 ชั่วโมงต่อวัน (ชั่วโมงทำงานจริงต่อวัน) อย่างไรก็ตาม ในการคำนวณค่าจ้างรายเดือน อย่าใช้ 7.5 ชั่วโมงต่อวัน แต่ให้แบ่งเวลาทำงานรายสัปดาห์ของคุณออกเป็นห้าวัน ให้คุณหกชั่วโมงต่อวัน (คำนวณเวลาทำงานทุกวัน)
3. แต่ละเดือนมีจำนวนวันทำงานแตกต่างกัน ซึ่งเป็นผลมาจากวันหยุดและความยาวของเดือน ด้วยเหตุผลนี้ เพื่อความง่าย จึงมีการพิจารณาว่าเดือนหนึ่งมี 22.5 วันทำการ (ค่าเฉลี่ยถูกคำนวณที่นี่)
4. ตอนนี้ใช้ค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณแล้วคูณด้วยเวลาทำงานรายวันที่คำนวณได้ ตอนนี้คูณผลลัพธ์ด้วย 22.5 วันต่อเดือน และคุณสามารถคำนวณค่าจ้างรายเดือนของคุณจากค่าจ้างรายชั่วโมง