ฉันจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานด้วยเงินชดเชยหรือไม่?
ในฐานะลูกจ้างที่ไม่สามารถเลิกจ้างได้ คุณสามารถตกลงกับนายจ้างของคุณเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชยได้ สามารถทำได้หากนายจ้างของคุณต้องการยกเลิกสัญญาจ้างงานของคุณ คุณยังสามารถได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
![เงินชดเชยจะเจรจากันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง](/f/2c2b6637df2b6784a7335d66723e935d.jpg)
ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับค่าชดเชย
- บางครั้งนายจ้างต้องการออกลูกจ้างที่ไม่สามารถเลิกจ้างได้และเสนอเงินชดเชยให้เป็นการตอบแทน เพราะวิธีนี้ทำให้เขาสามารถเอาตัวรอดจากการถูกฟ้องคดีราคาแพงต่อหน้าศาลแรงงานได้
- แต่พนักงานก็สามารถหลบหนีได้ดีด้วยวิธีนี้ เพราะด้วยข้อตกลงในการยกเลิก คุณจะอยู่ในตำแหน่งที่ดีกว่าสำหรับการสมัครในอนาคตของคุณ การเลิกจ้างมักจะไม่สร้างความประทับใจที่ดี
ดังนั้นคุณยังได้รับสวัสดิการการว่างงาน
- เงินชดเชยจะถูกหักกลบกับจำนวนเงินผลประโยชน์กรณีว่างงานหรือไม่? เงินชดเชยจะมีผลในทางลบก็ต่อเมื่อความสัมพันธ์ในการจ้างงานสิ้นสุดลง ระยะเวลาประกาศตามกฎหมาย ไม่ปฏิบัติตาม ปัจจัยชี้ขาดคือวันที่ความสัมพันธ์ในการจ้างงานของคุณสิ้นสุดลงจริง คุณยังสามารถได้รับผลประโยชน์การว่างงาน
- คุณสามารถหลีกเลี่ยงการนับเงินชดเชยกับผลประโยชน์การว่างงานโดยยอมรับการลาหยุดงานกับนายจ้างของคุณซึ่งจะคงอยู่จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการแจ้งตามกฎหมายของคุณ จากนั้นคุณจะได้รับเงินเดือนตามปกติในช่วงเวลานี้ และยังคงเป็นพนักงานของบริษัทของคุณอย่างเป็นทางการ ด้วยวิธีนี้ คุณจะไม่ทำงานใด ๆ อีกต่อไปในช่วงเวลานี้
- การจ่ายเงินเดือนของคุณ ซึ่งคุณจะได้รับต่อไปในระหว่างการลางาน จะจ่ายให้กับคุณโดย ตกลงจ่ายค่าชดเชย หัก ในกรณีส่วนใหญ่ จะนำมาพิจารณาในการเจรจาเบื้องต้นเกี่ยวกับเงินชดเชย เงินชดเชยตามจริงเป็นเพียงจำนวนเงินที่จ่ายจริงหลังจากสิ้นสุดสัญญาที่ตกลงกันไว้เท่านั้น
- สำหรับระยะเวลาการแจ้งให้ทราบที่เกี่ยวข้อง มาตรา 143a SGB III ถือเป็นส่วนสำคัญสำหรับระยะเวลาการแจ้งที่ต้องนำมาพิจารณา ข้อบังคับทางกฎหมายมีผลบังคับใช้ ซึ่งอาจไม่ใช่ระยะเวลาที่นานกว่าที่ระบุไว้ในข้อตกลงร่วมหรือสัญญาจ้างงาน
ฉันจะได้รับผลประโยชน์การว่างงานหลังจากสมัครเมื่อใด
ถ้าเรื่องแย่ที่สุดกลายเป็นเรื่องแย่ที่สุดแล้วตกงานล่ะก็ ...
ระยะเวลาการปิดกั้นที่สำนักงานจัดหางานชอบกำหนดเมื่อจ่ายเงินชดเชยได้รับการประกาศโดยศาลสังคมแห่งสหพันธรัฐ (กรกฎาคม 2549) ผู้ที่ได้รับผลกระทบสามารถอ้างถึงคำพิพากษาด้วยหมายเลขไฟล์ B 11a AL 47/05 R คุณไม่ต้องกลัวว่าเงินชดเชยของคุณจะมีผลกระทบในทางลบต่อผลประโยชน์การว่างงานที่จะต้องจ่าย
คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด