VIDEO: ป่วยจะตกงาน?

instagram viewer

หากคุณล้มป่วยเมื่อสิ้นสุดการจ้างงานในฐานะลูกจ้าง นายจ้างจะจ่ายค่าจ้างให้คุณก่อน ดำเนินการต่อตามปกติจนกว่าจะสิ้นสุดการจ้างงานหากไม่เกินหกสัปดาห์ การกระทำ คำถามคือว่า การว่างงาน ตามคำจำกัดความของ SGB III ความเจ็บป่วยอาจเกิดขึ้นได้เลย

ป่วยการว่างงานและรับเงินป่วย

  • ตาม มาตรา 16 แห่งประมวลกฎหมายสังคม (SGB) III เป็นผู้ว่างงานที่คุณ NS. ไม่มีความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่กำลังมองหางานที่อยู่ภายใต้การประกันภาคบังคับและผู้ที่พร้อมสำหรับ "ความพยายามในการจัดหางาน" ให้กับหน่วยงานจัดหางาน อย่างไรก็ตาม เกณฑ์สุดท้ายจะล้มเหลวหากคุณปิดใช้งานและไม่สามารถทำงานได้
  • หากคุณทุพพลภาพและไม่สามารถทำงานได้เมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน คุณมักจะได้รับผลประโยชน์กรณีเจ็บป่วยแทนที่จะได้รับผลประโยชน์กรณีว่างงาน
  • เนื่องจากค่ารักษาพยาบาลตาม มาตรา 47 ย่อย 1 SGB III คิดเป็น 70% ของรายได้ปกติ ซึ่งมักจะสูงกว่าผลประโยชน์การว่างงานที่ฉันจะได้รับ
  • หากคุณป่วยหลังจากลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานและดังนั้นเฉพาะในระหว่างการว่างงานเท่านั้น หน่วยงานจัดหางานยังคงจ่ายผลประโยชน์การว่างงานต่อไปเป็นเวลาหกสัปดาห์ หลังจากนั้นบริษัทประกันสุขภาพจะเริ่มดำเนินการ NS.
  • เลิกจ้างแล้วป่วย - สิ่งที่คุณควรพิจารณาเมื่อลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน

    โชคชะตามักจะโจมตีคุณหนักเป็นสองเท่า หาก ...

  • ตาม § 47b SGB III จำนวนเงินที่จ่ายในกรณีนี้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงิน สวัสดิการการว่างงาน - ไม่เช่นนั้นคุณจะป่วยขณะว่างงานกะทันหัน รับเงินมากขึ้น
  • หลังจากได้รับผลประโยชน์การเจ็บป่วยจากบริษัทประกันสุขภาพแล้ว คุณต้องรายงานตัวต่อหน่วยงานจัดหางานเป็นการส่วนตัวว่าว่างงานเมื่อคุณมีสุขภาพแข็งแรงอีกครั้ง

กรณีเจ็บป่วยในวันแรกของการว่างงาน

  • หากคุณป่วยในวันแรกของการว่างงาน ขอแนะนำให้ไปที่บริษัทจัดหางานและลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงานที่นั่น แล้วไปพบแพทย์เท่านั้น
  • นอกจากนี้ยังสามารถถูกกว่าที่จะไม่มีความสามารถในการทำงานถึงวันที่หลังจากที่คุณลงทะเบียนเป็นผู้ว่างงาน
  • ไม่อย่างนั้นคุณเสี่ยงโดนจับระหว่าง "ล้อเลื่อน" ของสถาบันต่างๆ หน่วยงานจัดหางานเอง อาจประกาศว่าไร้ความสามารถและบริษัทประกันสุขภาพจะดำเนินกิจการต่อให้คุณเป็นเวลาหนึ่งเดือนหลังจากสิ้นสุดการจ้างงานของคุณ ประกันสุขภาพ. เนื่องจากคุณไม่ได้รับหรือ ยังไม่ตกงาน หน่วยงานจัดหางานไม่รับช่วงต่อ ประกันสุขภาพ.

การเจ็บป่วยและการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้พร้อมกัน หากคุณเจ็บป่วยก่อนสิ้นสุดงาน คุณอาจ ยู. มีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาล

เนื้อหาของหน้า www.helpster.de สร้างขึ้นด้วยความเอาใจใส่สูงสุด และด้วยความรู้และความเชื่อที่ดีที่สุดของเรา อย่างไรก็ตามไม่สามารถรับประกันความถูกต้องและความสมบูรณ์ได้ ด้วยเหตุผลนี้ ความรับผิดใด ๆ สำหรับความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ข้อมูลที่นำเสนอจะไม่ได้รับการยกเว้น ข้อมูลและบทความจะต้องไม่ถูกมองว่าใช้แทนคำแนะนำและ / หรือการรักษาโดยแพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรมและเป็นที่ยอมรับไม่ว่าในกรณีใด เนื้อหาของ www.helpster.de ไม่สามารถและต้องไม่ใช้เพื่อทำการวินิจฉัยโดยอิสระหรือเพื่อเริ่มการรักษา

click fraud protection