Hartz IV สำหรับเด็กอายุ 18 ปี

instagram viewer

Hartz IV หรือ สิทธิประโยชน์ตาม SGB II ก็มีให้สำหรับเด็กอายุ 18 ปีเช่นกัน อย่างไรก็ตาม ทุกคนที่อายุต่ำกว่า 25 ปีควรรู้ว่ามีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดเป็นพิเศษสำหรับพวกเขา สิ่งเหล่านี้ไม่เพียงหมายถึงความเป็นไปได้ที่จะมีอพาร์ทเมนต์ของคุณเองซึ่งได้รับเงินสนับสนุนจากศูนย์จัดหางานเท่านั้น

ไม่มีการสำเร็จการศึกษาไม่มี การศึกษาไม่มีมุมมอง - อาจเป็นอันตรายที่ดึงดูดให้รัฐต้องจ่ายค่าครองชีพของตนเองก่อน อย่างไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะเพิ่งบรรลุนิติภาวะเมื่ออายุ 18 ปี คุณไม่สามารถเช่าอพาร์ทเมนต์ของคุณเองได้ในทันที หากคุณไม่สามารถจัดหาเงินค่าเช่าเองได้

เด็กอายุ 18 ปีได้รับผลประโยชน์และการย้ายถิ่นฐาน

  • สำหรับเด็กอายุ 18 ปี หรือ สำหรับผู้ที่อายุยังไม่ถึง 25 ปี กฎพิเศษบางอย่างมีผลบังคับใช้กับสิทธิประโยชน์ภายใต้ SGB II สิ่งเหล่านี้เกี่ยวกับคุณ NS. ในกรณีที่เด็กอายุ 18 ปีต้องการย้ายออกที่บ้าน
  • ตาม ตามมาตรา 22 ของหนังสือเล่มที่สองของประมวลกฎหมายสังคม ศูนย์จัดหางานจะครอบคลุมความจำเป็นด้านค่าที่พักและค่าทำความร้อน อย่างน้อยก็ตามความเหมาะสม
  • แน่นอนว่า ผู้รับ Hartz IV เองก็เคลื่อนไหวเช่นกัน อย่างไรก็ตาม หากคุณอายุยังไม่ถึง 25 ปี และต้องการย้ายออกจากบ้านในที่สุด คุณจะต้องมีเหตุผลที่ถูกต้องในการทำเช่นนั้น
  • เพราะตาม § 22 วรรค 5 SGB II ความต้องการค่าที่พักและค่าความร้อนจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อหน่วยงานท้องถิ่นหรือ ทางศูนย์จัดหางานได้ให้ความมั่นใจก่อนเซ็นสัญญาสร้างห้องชุดใหม่ เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งที่จะต้องให้การรับรองก่อนที่จะสรุปสัญญา
    • มาตรการปฏิเสธที่ศูนย์จัดหางาน - บทลงโทษที่เป็นไปได้อธิบายได้อย่างรวดเร็ว

    ใครก็ตามที่ปฏิเสธมาตรการที่ศูนย์จัดหางานโดยไม่มีเหตุผลต้องรับมือกับความไม่พอใจ ...

  • อย่างไรก็ตาม การรับประกันดังกล่าวจะได้รับภายใต้เงื่อนไขที่เข้มงวดมากเท่านั้น ตัวอย่างเช่น หากจำเป็นสำหรับเหตุผลทางเทคนิค อาจเป็นกรณีที่มีคนต้องการรับตำแหน่งที่อยู่ห่างไกล
  • "เหตุผลทางสังคมที่ร้ายแรง" ยังแสดงให้เห็นถึงการอนุญาต เป็นกรณีนี้ ตัวอย่างเช่น เมื่อความรุนแรงในครอบครัวเกิดขึ้นในบ้านของผู้ปกครอง

การลงโทษเมื่อซื้อ Hartz IV

  • สำหรับเด็กอายุ 18 ปี หรือ เด็กอายุต่ำกว่า 25 ปียังใช้กฎการลงโทษที่เข้มงวดยิ่งขึ้นเมื่อได้รับผลประโยชน์
  • แล้วในกรณีผิดหน้าที่ตาม § 31 SGB II - ซึ่งรวมถึงตัวอย่างเช่น การหยุดชะงักของมาตรการการรวมที่เหมาะสม - ศูนย์จัดหางานสามารถลด ALG II เพื่อประโยชน์สำหรับค่าที่พักและค่าความร้อน ในกรณีที่มีการฝ่าฝืนหน้าที่ซ้ำแล้วซ้ำเล่า Hartz IV สามารถละเว้นได้อย่างสมบูรณ์ s § 31a วรรค 2 ประโยค 2 SGB II
  • เนื่องจากสิ่งนี้สามารถนำไปสู่สถานการณ์ที่คุกคามทางการเงินได้ ศูนย์จัดหางานจึงสามารถรักษาอุปสงค์ได้อีกหรือ ดำเนินการให้บริการอีกครั้งหากบุคคลที่เกี่ยวข้องตกลงที่จะปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของตนในอนาคต

กฎพิเศษนำไปใช้กับผู้ที่มีอายุ 18 ปีที่ได้รับผลประโยชน์ตาม SGB II โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงการคว่ำบาตรที่อาจเกิดขึ้น

click fraud protection