ฉันเป็นกลุ่มเงินเดือนใด

เงินเดือนกลุ่มไหนสมัคร?

ทุกคนที่ต้องการสมัครงานราชการจะถามคำถามนี้กับตัวเอง เพื่อให้สามารถตอบคำถามนี้ได้ คุณต้องมีความรู้พื้นฐานเล็กน้อยเกี่ยวกับข้อตกลงร่วมสำหรับการบริการสาธารณะ (TVöD) และตารางค่าตอบแทนจาก TVöD มี 15 กลุ่มการจ่ายเงิน E1 ถึง E15 ในข้อตกลงร่วมสำหรับภาครัฐ การกำหนดเหล่านี้คล้ายกับเกรด A1 ถึง A15 สำหรับข้าราชการ กลุ่มการจ่ายเงิน 15 กลุ่มแบ่งออกเป็น 4 คะแนนคุณสมบัติ

• คะแนนคุณสมบัติแรกรวมถึงกลุ่มการจ่ายเงิน E1 ถึง E4 และใช้กับพนักงานกึ่งมีทักษะหรือไม่มีทักษะ
• กลุ่มเงินเดือน E5 ถึง E8 เป็นตัวแทนของคุณสมบัติที่สองและต้องมีการฝึกอบรมวิชาชีพอย่างน้อย 3 ปี
• สำหรับคะแนนคุณสมบัติที่สาม - ระดับการจ่าย E9 ถึง E12 - คุณต้องได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์ประยุกต์หรือa ปริญญาตรี.
• ปริญญาวิทยาศาสตร์มหาวิทยาลัยหรือปริญญาโทเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการจำแนกเป็นหนึ่งในระดับการจ่าย E13 ถึง E15 เช่นคะแนนคุณสมบัติที่สี่


กลุ่มเงินเดือน 3 - ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับกลุ่มเงินเดือนที่ TVöD

TVöD เป็นชุดกฎที่ทึบและซับซ้อน ชำระเงินตาม ...

ในกลุ่มการจ่าย E1 มีระดับที่ต่ำกว่าสองถึงหกและใน กลุ่มจ่าย E2 ถึง E15 มีระดับย่อยหนึ่งถึงหก สำหรับพนักงานของรัฐบาลกลาง ระดับหกใช้ไม่ได้กับกลุ่มการจ่ายเงิน E9 ถึง E15 กลุ่มค่าจ้างใดที่พนักงานได้รับมอบหมายขึ้นอยู่กับคุณสมบัติที่พนักงานสามารถพิสูจน์ได้ เมื่อมีการว่าจ้างพนักงานใหม่ พวกเขาจะได้รับมอบหมายให้อยู่ในระดับหนึ่งของกลุ่มค่าจ้างที่สอดคล้องกับคุณสมบัติของพนักงาน หากพนักงานสามารถแสดงหลักฐานของประสบการณ์วิชาชีพที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปี การจัดประเภทใน ระดับที่สองหรือหากคุณมีประสบการณ์ทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี ให้จัดประเภทในระดับที่สามด้วย เป็นไปได้. พื้นฐานสำหรับการจัดประเภทคือ§§ 16 และ 17 ของข้อตกลงร่วมสำหรับการบริการสาธารณะ

ระยะเวลาระดับภายในกลุ่มการจ่ายเงิน E2 ถึง E15

ระดับต่อไปจะมาถึงหลังจากการทำงานอย่างต่อเนื่องในช่วงระยะเวลาหนึ่งในกลุ่มค่าจ้างเดียวกันกับนายจ้างคนเดียวกัน

• เมื่อจ้างงาน คุณจะได้รับระดับ 1 ของกลุ่มค่าจ้างที่ได้รับมอบหมายเกือบทุกครั้ง
• คุณจะได้รับระดับ 2 หลังจากหนึ่งปีในระดับ 1
• หลังจากสองปีในระดับ 2 คุณจะได้รับมอบหมายให้ไปที่ระดับ 3
• หากต้องการจัดระดับ 4 คุณต้องมีสามปีในระดับ 3
• หากคุณสำเร็จระดับ 4 เป็นเวลาสี่ปี คุณจะได้ระดับ 5
• คุณใช้เวลานานที่สุดในการไปถึงระดับ 6
สำหรับสิ่งนี้คุณต้องห้าปีในระดับ 5

จากระดับ 3 ความสำเร็จของพนักงานคือหลังจากไปถึงระดับถัดไป § 17 วรรค 2 ติดยาเสพติด.

ตั้งแต่ต้นเดือนที่พนักงานถึงระดับถัดไป เขาได้รับค่าตอบแทนตารางสำหรับระดับใหม่

การจัดกลุ่มที่สูงขึ้นของกลุ่มการจ่ายเงิน

การจัดกลุ่มที่สูงขึ้นหมายความว่าพนักงาน - ภายในขอบเขตของระยะระดับประสิทธิภาพการทำงานของเขาหรือ คุณสมบัติ - ถูกกำหนดให้กับกลุ่มการจ่ายเงินที่สูงกว่าแทนที่จะเป็นกลุ่มก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม ในการจัดกลุ่มที่สูงกว่า เกรดการจ่ายของกลุ่มค่าจ้างปัจจุบันจะไม่ถูกนำไปด้วย แต่พนักงานกลับตกลงไปในกลุ่มค่าจ้างใหม่เป็นระดับที่กลุ่มค่าจ้างใหม่ของเขาอยู่ เงินเดือน ส่วนใหญ่สอดคล้องกับอันเก่า อย่างไรก็ตาม อย่างน้อยการมอบหมายจะเกิดขึ้นในระดับ 2 อย่างไรก็ตาม อาจเกิดขึ้นได้เช่นกันว่าพนักงานได้รับมอบหมายให้อยู่ในกลุ่มค่าจ้างที่ต่ำกว่า ในกรณีนี้ เขาจะรักษาระดับของเขาถึงในวงเล็บจ่ายก่อนหน้า