บริษัทออกนอกบ้านในเวลาทำการ
แม้ว่าคุณจะออกไปทำงานที่บริษัทในช่วงเวลาทำงาน โดยทั่วไปแล้ว คุณมีสิทธิได้รับค่าจ้างหรือ เงินเดือนของคุณ อย่างไรก็ตาม คุณจะไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยใดๆ หากบริษัทออกนอกบ้านนอกเวลาทำงาน
การออกนอกบ้านของบริษัทมักมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมความสามัคคีในหมู่เพื่อนร่วมงานและบรรยากาศการทำงาน ดังนั้นจึงเป็นที่สนใจของนายจ้างของคุณด้วยที่เพื่อนร่วมงานหลายคนมีส่วนร่วม
สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนแม้กระทั่งการออกนอกบ้านของบริษัท
- นายจ้างของคุณมักจะให้ บริษัท ออกนอกบ้านในช่วงเวลาทำงานเช่นในวันที่อาจเป็นวันทำงานปกติ
- เนื่องจากไม่มีภาระผูกพันที่จะต้องไปงานบริษัท เพื่อนร่วมงานที่ไม่เข้าร่วมจะทำงานตามปกติในวันนั้น
- โดยหลักการแล้ว สิทธิที่จะได้รับค่าตอบแทนในฐานะลูกจ้างเป็นผลจากมาตรา 611 วรรคหนึ่ง 1 BGB ตามที่นายจ้าง "จำเป็นต้องให้ค่าตอบแทนที่ตกลงกันไว้" ในทางกลับกัน ในวันที่ไปบริษัท คุณไม่ได้ทำงานที่คุณควรจะทำจริงๆ
- อย่างไรก็ตาม ในกรณีส่วนใหญ่ บริษัทที่ออกนอกบ้านในช่วงเวลาทำงานเป็นการฝึกหัดของบริษัทซึ่งมีการเรียกร้องค่าตอบแทนสำหรับวันนั้นด้วย
- อย่างไรก็ตาม มีอย่างอื่นที่เป็นจริงหากใน .ของคุณ สัญญาจ้าง มีการกำหนดให้คุณต้องหยุดงานโดยไม่ได้รับค่าจ้างสำหรับการออกนอกบ้านของ บริษัท และคุณต้องชดเชยสำหรับชั่วโมงทำงานที่ไม่ได้รับ
งานปาร์ตี้คริสต์มาสเป็นเวลาทำงานหรือไม่?
การไปงานปาร์ตี้คริสต์มาสของบริษัท นับเป็นเวลาทำงาน และ ...
ประชุมกับเพื่อนร่วมงานนอกเวลาทำงาน
- อย่างไรก็ตาม หากการออกนอกบ้านของบริษัทหรืองานอื่นๆ ระหว่างเพื่อนร่วมงานเกิดขึ้นนอกเวลาทำงานที่ตกลงไว้ คุณจะไม่ได้รับค่าตอบแทนใดๆ
- อย่างไรก็ตาม แน่นอน นายจ้างของคุณสามารถให้เงินชดเชยการหยุดงานได้ เช่น หากคุณเข้าร่วมกิจกรรมนอกเวลาทำงานที่เขาสนใจด้วย เป็น.
- แน่นอนว่าไม่มีภาระผูกพันที่จะต้องไปบริษัทนอกเวลาทำงาน
ระหว่างการออกนอกบ้านของบริษัทในช่วง เวลาทำงาน คุณจะได้รับหรือจะได้รับค่าตอบแทนเป็นประจำหรือไม่? รับเครดิตเวลาทำงานจากนายจ้างของคุณ
คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด
