ค่าป่วยสำหรับงาน 400 ยูโร

instagram viewer

ใครก็ตามที่มีงานทำ 400 ยูโรและล้มป่วยเป็นเวลาหลายสัปดาห์หรือนานกว่านั้นควรทราบบทบัญญัติเกี่ยวกับค่าจ้างป่วย อ่านต่อไปเพื่อค้นหาสิ่งที่คุณควรรู้เกี่ยวกับมัน

ค่าป่วยใช้ได้เพียง 6 สัปดาห์กับงาน 400 ยูโร
ค่าป่วยใช้ได้เพียง 6 สัปดาห์กับงาน 400 ยูโร

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจเกี่ยวกับการจ่ายเงินป่วยสำหรับงาน 400 ยูโร

น่าเสียดายที่ใครก็ตามที่ทำงาน 400 ยูโรและล้มป่วยมักจะไม่รู้ว่าพวกเขามีสิทธิ์หรือไม่ ค่าป่วย และเขาสามารถคาดหวังค่าจ้างได้นานแค่ไหน หลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนนี้และแจ้งตัวเองล่วงหน้าอย่างกว้างขวาง

  • ในกรณีของงาน 400 ยูโร หากคุณป่วย คุณต้องไปพบแพทย์ไม่ช้ากว่าวันที่สี่ของการเจ็บป่วยเพื่อรับใบรับรองความสามารถในการทำงาน สัญญาจ้างงานของคุณอาจทำให้คุณต้องทำเช่นนี้หลังจากขาดงานไปเพียงสองหรือสามวัน ลองดู.
  • ถ้าตอนนี้คุณลาป่วย คุณจะยังคงได้รับค่าจ้างต่อไป นายจ้างของคุณจะจ่ายเงินให้คุณต่อไปอีกหกสัปดาห์ คุณจะได้รับเงินค่าป่วยในรูปแบบของการจ่ายค่าจ้างต่อเนื่องนี้เท่านั้นจนกว่าคุณจะอายุ 42 ปี จ่ายวันป่วย
  • คุณจะยังคงได้รับค่าจ้างต่อเมื่อคุณทำงานให้กับบริษัทเป็นเวลาอย่างน้อยสี่สัปดาห์โดยไม่หยุดพัก
  • สำหรับพนักงานประจำ จะได้รับเงินค่าป่วยหลังจากหกสัปดาห์นี้ นี่ไม่ใช่กรณีของผู้จ้างงาน 400 ยูโร เนื่องจากพวกเขาไม่ต้องจ่ายอะไรเลย
  • การจ้างงานรองด้วยค่าจ้างป่วย? - สิ่งที่ต้องระวัง

    การจ้างงานเล็กน้อยซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของสิ่งที่เรียกว่างาน 400 ยูโรมีเ ...

สิ่งที่คุณควรพิจารณาด้วยงาน 400 ยูโร

  • ใครก็ตามที่รับงาน 400 ยูโรควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ทำสัญญาจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร ข้อตกลงด้วยวาจานั้นใช้ได้จริงพอๆ กับข้อตกลงที่เป็นลายลักษณ์อักษร แต่สำหรับข้อตกลงด้วยวาจา คุณจะมีปัญหาในการตรวจสอบได้เสมอ
  • โปรดทราบว่าด้วยงาน 400 ยูโร คุณมีสิทธิ์อย่างน้อยหนึ่งสิทธิ์ในการลาพักร้อนหรือวันหยุดตามกฎหมายขั้นต่ำที่อนุญาตตามสัญญากับคุณและที่เกินกว่านี้ น่าเสียดายที่ยังมีคนงานขนาดเล็กจำนวนมากที่ไม่ทราบ
  • หากคุณป่วยขณะทำงานเล็กๆ คุณควรรู้ว่าในขณะที่คุณไม่ได้รับเงินค่าป่วย การจ่ายเงินจะสิ้นสุดหลังจากนั้น การจ่ายค่าจ้างอย่างต่อเนื่อง แต่นายจ้างไม่สามารถขอให้คุณระบุวันที่คุณลาป่วยได้ เพื่อให้ทัน พวกเขามีความเท่าเทียมกันทางกฎหมายกับพนักงานเต็มเวลาแม้จะไม่มีค่าจ้างป่วยก็ตาม ดังนั้นคุณจึงไม่ต้องชดเชยสำหรับวันที่คุณลาป่วย

คุณพบว่าบทความนี้มีประโยชน์เพียงใด

เนื้อหาของหน้า www.helpster.de สร้างขึ้นด้วยความเอาใจใส่สูงสุด และด้วยความรู้และความเชื่อที่ดีที่สุดของเรา อย่างไรก็ตามไม่สามารถรับประกันความถูกต้องและความสมบูรณ์ได้ ด้วยเหตุผลนี้ ความรับผิดใด ๆ สำหรับความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้ข้อมูลที่นำเสนอจะไม่ได้รับการยกเว้น ข้อมูลและบทความจะต้องไม่ถูกมองว่าใช้แทนคำแนะนำและ / หรือการรักษาโดยแพทย์ที่ผ่านการฝึกอบรมและเป็นที่ยอมรับไม่ว่าในกรณีใด เนื้อหาของ www.helpster.de ไม่สามารถและต้องไม่ใช้เพื่อทำการวินิจฉัยโดยอิสระหรือเพื่อเริ่มการรักษา

click fraud protection