Avgångsvederlag anges korrekt i deklarationen
Gick du in i det olyckliga tillståndet att din arbetsgivare hade sagt upp dig? Då är det bara att hoppas att du har fått en motsvarande avgångsvederlag. Naturligtvis måste du också ange detta i din deklaration.
Vad du behöver:
- Form bilaga N
Hur avgångsvederlaget beskattas
Som namnet antyder betalas avgångsvederlaget som ersättning för förlusten av ett jobb. Ändå - även om det inte är fråga om löner - måste den beskattas regelbundet:
- Avgångsvederlaget beskattas det år då det betalas ut.
- Det betyder att du kan göra det Inkomstskatt eventuellt sänka avgångsvederlaget om du inte får avgångsvederlaget utbetalt förrän nästa år. Detta faktum leder till en skattesänkning om du tjänar mindre pengar det året.
- Avgångsvederlaget omfattas inte av social trygghet, dvs inga sociala avgifter tas ut på det.
- Om avgångsvederlaget är en del av den extraordinära inkomsten kan en femtedel regel tillämpas. Avgångsvederlaget beskattas som om det hade betalats över fem år.
- En femtedel regel är en fördel om du har en relativt låg skattesats, vilket skulle skjuta i höjden med avgångsvederlaget.
Måste jag lämna in en skattedeklaration? - Liten ekonomisk rådgivare
Förutom de personer som är skyldiga att lämna skattedeklaration ...
Avgångsvederlaget i samband med deklarationen
Efter att avgångsvederlaget behandlats som löner måste det naturligtvis också skrivas in i deklarationen:
- För att ange avgångsvederlaget behöver du blankett N i inkomstdeklarationen.
- I detta formulär måste du ange avgångsdeklarationen på rad 17 (ersättning / löner i flera år).
- Skicka i alla fall meddelandet om uppsägning eller meddelande till skattedeklarationen. avgångsavtalet. Först då kan det Skattekontor kontrollera om en femtedel regel kan tillämpas på dig. Eftersom: Inte alla arbetsgivare tillämpar automatiskt regeln om en femtedel.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
