Använd en privatbil som tjänstebil
I andra internationella länder, till exempel Storbritannien och Irland, kallas principen om att använda privata bilar som tjänstebilar som Car Allowance. Det är den mest använda modellen inom affärs- och tjänstebilar. För företag är Car Allowance ett attraktivt alternativ till ett företagsfordon, som säkert också innehåller vissa risker.
Med bilersättning följer arbetsgivaren en enkel princip. Han förser inte sin anställda med en tjänstebil, istället subventionerar han deras privata bil. Arbetstagaren får bilbidrag från arbetsgivaren. Han kan också välja sitt eget fordon.
Privatbil som tjänstebil - fördelar och nackdelar
- Fördelarna för arbetsgivaren inkluderar eliminering av administrativa uppgifter och okomplicerad behandling. Dessutom kan anställda vara säkra på ett större ansvar för sitt eget fordon.
- En nackdel för större företag är att övergången tar tid. Internåtgärder kan också visa sig vara svåra. Den som bara använder privata bilar i driftsyfte måste ta hänsyn till att tjänstebilen inte längre är en motiverande faktor.
- En av fördelarna för en anställd är att de kan få en valfri bil. I slutändan kommer respektive kostnadsläge att avgöra om det kan vara en billigare liten bil eller ett dyrare mellanklassfordon.
- Även om arbetsgivaren byter behåller arbetstagaren sin bil. Dessutom kan han räkna med en klart definierad subvention och därmed kan hans kostnader beräknas. Nackdelen för den anställde är att han måste betala alla fordonskostnader (försäkring, Skatter, underhåll). Den anställde tar över köp och försäljning eller leasar hela risken.
Att ge den anställde en snygg tjänstebil för privat bruk kan ...
Skatteläge för den anställde
- De förmåner som den anställde får för företagsanvändning av den privata bilen måste beskattas fullt ut. Bidragen omfattas också av obligatorisk socialförsäkring.
- För detta tillåter lagstiftaren den anställde att på grundval av bevis för yrkesmässig användning av den privata bilen fastställa (loggbok) kostar kan hävda skattereducerande kostnader som en del av inkomstdeklarationen som inkomstrelaterade kostnader. Ett alternativ skulle vara skattefri ersättning från arbetsgivaren.
- Om arbetstagaren regelbundet reser till samma arbetsplats, får han dela dessa göra anspråk på faktiska kostnader eller avståndets schablonbelopp (0,30 euro per kilometer) att använda. Detsamma gäller ersättning för tjänsteresor.
En jämförelse av respektive fördelar och nackdelar (uttryckt i siffror) måste visa om en privatbil som tjänstebil eller uteslutande tjänstebil är den bästa lösningen. Detta gäller både arbetsgivare och arbetstagare.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?