Anställda och egenföretagare samtidigt
För många anställda är regeln att de är anställda och egenföretagare samtidigt. Som regel kräver detta inte ens chefens tillstånd. Men deklarationen är mer komplex.
Anställda har den enklare skattedeklarationen
- Den som upprättar en deklaration som anställd och inte har några specialposter kan lösa mycket med schablonbelopp. Den som också är egenföretagare kan dock inte undvika ordentlig bokföring.
- När du lämnar in din självdeklaration är det helt irrelevant om du arbetar som heltid eller deltid, samma kriterier gäller alltid för egenföretagare.
- Om du är anställd och egenföretagare samtidigt är det bäst att ha separata konton för Inkommande löner och privata utgifter å ena sidan och driftsintäkter och kostnader å andra sidan att leda. Detta gör bokföringen mycket enklare.
- Om du är egenföretagare som är momspliktig, kontrollera om intäkterna året som butiken öppnade är 17 500 euro och inte året därpå 50 000 euro överstiga. I det här fallet har du möjlighet att välja regleringen för småföretag.
- Det innebär att det inte finns någon momsskyldighet räkningar kommer att vara utan mervärdesskatt visas. Du måste dock ange detta på fakturan; du kan inte dra av moms från dina köp.
Starta eget företag - men hur?
Egenföretagande har många fördelar. Du är din egen mästare, du kan ta dig tid ...
Anställd och egenföretagare samtidigt - två former
- För deklarationen som anställd behöver du bilaga N och vid behov nödvändiga kvitton. Men eftersom du är egenföretagare samtidigt krävs en annan blankett.
- För deklarationen som egenföretagare skapar du ett resultaträkningskonto. Du bifogar dessa tillsammans med dokumenten till GSE -bilagan, där du anger nyckeldata för driftresultatet.
Anställda och egenföretagare samtidigt - detta är inte svårt för deklarationen så länge bokföringen hålls åtskild och bokföringen behandlas kontinuerligt.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
