Deltidsjobb och semesterjobb samtidigt
Ett semesterjobb erbjuder ofta möjlighet att tjäna lite extra pengar på fritiden under skolan eller studierna. Men tänk om du redan har ett deltidsjobb? Om du har några punkter i åtanke kan du enkelt utföra båda jobben samtidigt.
Det är ett deltidsjobb
A Deltidsjobb kan också beskrivas som ett deltidsjobb, även om båda namnen lämnar öppet omfattning för respektive anställning.
Om du tjänar mer än 400 euro i månaden med ditt deltidsjobb är det en anställning som omfattas av sociala avgifter. Det innebär att du måste betala avgifter till alla sociala medel och lämna in ett inkomstskattkort till din arbetsgivare.
Om din månadsinkomst är under 400 euro talar man om en så kallad "Minijobb“. Det speciella med detta är att varken löneskatt tas ut eller att andra avdrag görs från din bruttolön. Så du får hela din bruttolön.
Ett semesterjobb är vanligtvis kortsiktigt
Vid en Semesterjobb det är mestadels en kortsiktigt Ockupation. Det är typiskt för detta att anställningen inte får sträcka sig över mer än 2 månader eller 50 arbetsdagar under ett kalenderår. Korttidsanställning hos andra arbetsgivare räknas in i respektive jobb.
Dessutom får respektive anställning inte utföras professionellt. Det betyder att du inte får leva ditt huvudsakliga liv med det.
På grund av dessa begränsningar används denna löneform oftast bara för semesterjobb, dvs. för skolbarn och studenter, men ibland även för pensionärer.
Vid korttidsanställning görs inga avdrag från din bruttolön. Endast arbetsgivaren betalar en fast skatt på 25%.
Jobbar deltid och 400 euro samtidigt-så fungerar det allt oftare ...
Flera jobb samtidigt
Om du har flera jobb samtidigt, var försiktig så att du inte tar flera korttidsjobb. Så snart du arbetar tillsammans i mer än 50 arbetsdagar, blir jobbet föremål för sociala avgifter och försäkringsavgifter och löneskatt förfaller.
Om du vill driva semesterjobbet på minijobb måste du se till att du inte tjänar mer än 400 euro per månad. Alla mini-jobb läggs dock ihop. Detta innebär att om du redan arbetar på ditt deltidsjobb på 400 euro och du tjänar mer än 400 euro i båda minijobben, kommer båda jobben att vara föremål för sociala avgifter.
Så det är inga problem att ta ett deltidsjobb och ett sommarjobb samtidigt. Se dock till att deltidsjobbet faktureras som ett minijobb eller som ett socialförsäkringsjobb, då kan du acceptera ditt semesterjobb som ett korttidsjobb.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
