Employer's Liability Insurance Association (BG-AT)
Arbetsgivaransvarsförsäkringsföreningens kollektivavtal (BG-AT) reglerar de kollektivavtalade lönerna med arbetstagarna i arbetsgivaransvarsförsäkringsföreningen. Det finns över 18 olika BG i Tyskland.
BG förklarade kort
Anställda i arbetsgivarens ansvarsförsäkringsförening har rätt till det som kallas arbetsgivaransvarsförsäkringsföreningens kollektivavtal, som officiellt förkortas som BG-AT.
- BG är också kända som lagstadgade olycksfallsförsäkringar, vars uppgift är att undvika yrkessjukdomar, arbetsolyckor och arbetsrelaterade hälsorisker. Förebyggande och rådgivning är också en del av portföljen. Arbetsgivaransvarsförsäkringens lagstadgade uppgift regleras i SGB VII.
- Det finns för närvarande 9 olika så kallade kommersiella yrkesföreningar, inklusive till exempel VBG, BGB, BGN och BGHW, olika jordbruks yrkesföreningar. Det finns också olika federala yrkesorganisationer som Federal Accident Insurance och Accident Insurance Post och Telecom.
BG: erna betraktas som ett offentligrättsligt företag, men de är organiserade i egenförvaltning.
Information om arbetsgivarens ansvarsförsäkringsförening (BG-AT)
Employer's Liability Insurance Association (BG-AT) reglerar anställningsavtalen för de ca. 20 000 anställda i BG: erna. Detta kontrakt är anpassat till kollektivavtalet för public service (TVÖD).
De som jobbar bör också åka på semester så att de kan koppla av från jobbet. Som …
- Men alla anställda omfattas inte av detta kontrakt. Beroende på tjänsten har vissa anställda rätt till olika kontrakt och förmåner.
- Den 25: e. November 1961 infördes kollektivavtalet redan. Den 05. Juli 2012 berodde detta kontrakt på åtgärder av VERDI anpassad till TVÖD.
- Det har skett förändringar när det gäller semesterdagar. Fram till den 55: e Vid 29 års ålder får anställda 29 semesterdagar, då bara 30. Såg den gamla anställningsavtal 30 gäller dock även för yngre anställda, den gamla förordningen fortsätter att gälla för dem. Lärlingar får bara 27 dagar semester genom kollektivavtal.
- Förresten, det rekommenderas på grund av den ojämlika behandlingen av semesterdagar Advokat utanför VERDI För att aktivera konstruktionen, eftersom Federal Labor Court för några år sedan hade beslutat att alla har rätt till samma antal semesterdagar.
Därför borde en oberoende advokat bättre se över hela kontraktet och inte bara acceptera BG-AT.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?