Skicka meddelande om uppsägning på grund av pensionering?
De som redan ser fram emot pensioneringen ska inte luta sig tillbaka och slappna av. Pensioneringen bör vara välplanerad, eftersom det finns några designalternativ och irriterande stötestenar. Du behöver inte nödvändigtvis lämna uppsägningsposten på grund av pensionen. I stället avbryts vanligtvis kontraktet. Det är den minsta utmaningen.
När du behöver lämna ditt pensioneringsbesked
- Observera att många kollektivavtal har bestämmelser om uppsägning av anställningen när arbetstagaren går i pension. Om ett kollektivavtal är bindande för ditt anställningsförhållande, kontrollera om det finns en sådan förordning. Dessa klausuler anger vanligtvis att anställningsförhållandet upphör utan att någon av parterna säger upp det om månaden går ut då arbetstagaren når den lagstadgade pensionsåldern.
- Vanligtvis, förutom kollektivavtalen, innehåller många anställningsavtal också bestämmelser om uppsägning av anställning på grund av pension. Kontrollera ditt anställningsavtal för att se om det finns en sådan klausul. Om så är fallet behöver du inte skriva en uppsägning när du går i pension efter lagstadgad ålder.
- Om du däremot vill gå i pension tidigare måste du informera arbetsgivaren om detta och avsluta anställningsförhållandet genom att meddela det. Du bör dock diskutera detta med din arbetsgivare i förväg. I en sådan situation ingås ofta ett uppsägningsavtal mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Då behöver du inte heller avboka.
- Om du slutar för att du ska gå i pension behöver du inte tänka på några andra särdrag. Samma krav gäller brevet som om du av någon annan anledning skulle säga upp anställningsförhållandet. Brevet måste vara skriftligt, skickat till arbetsgivaren och undertecknat av dig.
- Har du fortfarande ett gammalt anställningsavtal som går i pension vid 65? År, anställningsförhållandet upphör inte förrän du går i pension efter den lagstadgade pensionsåldern, det vill säga vid 67 års ålder. Formuleringen är inte avgörande eftersom den inte tar hänsyn till gällande lagreglering.
Pensionering som lärare - information
Många lärare är tjänstemän och får därför inte normal pension, utan ...
Planera när du ska gå i pension
- Innan du lämnar din pensionering bör du planera noga när du vill gå i pension. Du kan använda tyskens informationsdisk pensionsförsäkring ta reda på när du tidigast kan gå i pension och vad rabatterna är. Pensionsförsäkringen skickar dig denna information från din 58 -årsdag. Levnadsår vart tredje år.
- Det är också möjligt att gå i pension efter den lagstadgade pensionsåldern. Så snart du når den lagstadgade pensionsåldern kan du teckna ett nytt anställningsavtal med din arbetsgivare och därmed få pensionsavsättning senare. Ditt pensionssparande ökar med 0,5% varje månad när du avstår från det. Om du sedan går till jobbet ett helt år längre får du 6% mer pensionsavsättning. Du kan också uppnå en ökning genom att betala avgifter under en längre tid.
Hur användbar tycker du att den här artikeln är?
