Понудите обуку и обуку
Обука и обука су услуге које су веома тражене; Посебно компаније запошљавају квалификоване хонорарце за оптимизацију учинка својих запослених. Које су разлике између ове две области и на шта можете обратити пажњу ако желите да покренете сопствени посао?
Тренирање је одговорна и квалификована подршка
- Ако желите да понудите цоацхинг као услугу, сигурно сте већ завршили или размишљате о одговарајућој обуци или додатном образовању. Ако се одлука о институту још чека, прво се пре регистрације проверите ко су ваши потенцијални купци.
- Можете као слободњак Понудите обуку и приватницима и компанијама. Сходно томе, бирате прави институт за своју обуку.
- Такође упоредите различите методе које се могу користити као инструменти за тренирање. Да ли бисте желели да своју обуку фокусирате на одређену или ваша слика о себи више личи на комбинацију метода? И овде постоје различите могућности обуке.
- Имајте на уму да тренирање нема ништа заједничко са терапијом. Као тренер, нудите клијенту привремену подршку како бисте му помогли да прошири своје личне могућности деловања и перспективе. Ваша квалификована обука такође укључује препознавање и исцртавање граница тренирања.
Понудите обуку за групе
- Чак и ако желите да радите као тренер, одговарајућа обука је веома корисна, као и могућности обука групе се знатно проширила последњих година и методе су усавршене су.
- За успешну обуку од суштинског је значаја да савладате методе које су заједничке свим полазницима омогућавају вам да „наставите“ и да нудите дидактичку припрему која укључује различите стилове учења апелује на.
- Добро осмишљена обука треба да постигне повећање вештина и потенцијала учесника. Програми се уче и увежбавају, снаге се надограђују и проширују. Ваш задатак је ви. а) створити атмосферу поверења која подстиче сваког члана групе да циља и постиже нове ствари.
Учење НЛП -а - овако може да функционише
Ако желите да научите оно што је познато као „неуролингвистичко програмирање“ - скраћено НЛП, ...
Колико вам овај чланак помаже?
