Стално радно место или слободњак?

instagram viewer

Многи људи се суочавају са питањем сталног или слободног рада. Често се млади стручњаци или дуготрајно незапослени суочавају са овим алтернативама. Неколико ствари морате узети у обзир пре доношења одлуке.

Да ли радите као слободњак или сте на сталном радном месту?
Да ли радите као слободњак или сте на сталном радном месту?

То је оно што можете очекивати од сталног радног места

  • Са сталним радним местом постајете део компаније и обично се интегришете у тим. Мораћете да следите упутства и ваша креативност ће често бити ограничена.
  • Иако клизи радно време тамо ћете обично морати да се придржавате одређених времена када морате бити присутни. Ретко можете донети спонтану одлуку да не радите један дан и да приликом планирања одмора морате да гледате друге.
  • Обично добијете солидну плата. Ваш приход не мора нужно зависити од тога колико радите. Ситуација са наруџбом такође обично не игра улогу. Имате велики степен сигурности у погледу својих прихода. Они зависе само од добити предузећа у изузетним случајевима, нпр. Б. ако сте добили отказ због дуготрајног недостатка посла.
  • Постајете део друштвене мреже која вам даје сигурност у погледу година, болест и незапосленост нуди. У том случају можете бити сигурни само да имате одређени основни приход.

Овако живот изгледа као слободњак

  • Прво и најважније, немате колатерал, морат ћете уронити у борбу за егзистенцију. Ви сте искључиво одговорни за набавку вашег рада.
  • Живећи као слободњак у Швајцарској - на ово треба обратити пажњу

    Да ли желите да живите и радите као слободњак у Швајцарској? Треба напоменути ...

  • Брзо ће показати да сте и ви слободњак често не може да ради онако како желите. Морате се поклонити вољи купца или одустати од наруџбине. Међутим, будући да не радите само за једног купца, сигурно ћете добити и послове у којима се можете слободно развијати.
  • Шта кој радно време забринутости, брзо ће постати јасно да ли имате много слободе. У пракси, слободњаци обично раде дуже од стално запослених. Такође ћете се морати оријентисати према својим клијентима у погледу спонтаних одсуства или у погледу планирања одмора. Већина слободњака ради мање годишњи одмор као стално запослени.
  • Што се тиче покрића, чињеница да многи хонорарци имају шокантно лоше социјално осигурање, већина њих може себи приуштити само здравствено осигурање без накнаде за боловање. Проблем је у томе што морате имати довољно прихода да бисте могли осигурати нешто за старост или болест. Не постоји заштита у случају да не добијете посао који представља незапосленост.

Предности и недостаци облика запошљавања

  • У случају да придајете велики значај безбедности, када постане јасно да сте једини слободњак зарадите много да бисте могли да живите сада, онда је стално једино место сигурно исправно Патх. Свако ко може да живи са ризицима и може претпоставити да ће у догледној будућности имати довољно прихода да би се могао осигурати, биће такође срећан као слободњак.
  • Дуготрајно незапослени обично имају великих проблема при тражењу запослења. Већину времена су ионако слетели прилично дубоко у друштвену мрежу. Ако је тако, обављање слободног посла може вам помоћи да поново станете на ноге. Ако добијете посао, обично ћете имати више прихода него са АЛГ ИИ. На овај начин можете доказати и своје способности. То би могао бити пут до нове сталне позиције.

Колико вам овај чланак помаже?

click fraud protection