Наставак исплате плата у случају болести детета

instagram viewer

Свако ко сам не може да ради има право на наставак исплате зарада у случају болести. Слична права имају и родитељи ако се дете изненада разболи. Међутим, постоје неке посебне карактеристике које треба узети у обзир.

Чување болесне деце ствар је родитеља.
Чување болесне деце ствар је родитеља.

Шта вам је потребно:

  • лекарско уверење
  • Захтјев за боловање
  • Пријавите послодавцима

Болести или накнаде за боловање - на шта имате право

  • Ако се дете разболи, у почетку је на родитељима, као старатељима, да обезбеде негу или да је сами гарантују.
  • Запослени треба да буду отпуштени са посла како би имали децу до 12. рођендана. Нега код куће у случају болести.
  • У складу са Социјалним кодексом В (СГБ В), запослени ће према томе бити отпуштен са посла.
  • Предуслов је, међутим, да ниједна друга особа није одмах доступна (нпр. Б. Отац).
  • Постоји право на нормалну континуирану исплату плата, које послодавац мора исплатити у случају властите болести болест детета, међутим, не.
  • Подношење захтева за плаћање боловања - овако треба да поступите

    Под одређеним условима имате право на боловање. Ово онда ...

  • Уместо тога, здравствено осигурање на захтев плаћа здравствено осигурање.
  • Накнада за здравствено осигурање једнака је сталној исплати зарада од стране послодавца ако је запослени болестан.
  • Предуслов је да лекар изда писмену потврду у којој се наводи да је присуство запосленог ради неге детета апсолутно неопходно.

Овако ћете добити плату ако је дете болесно

  1. Одмах обавестите послодавца ако имате боловање ради чувања детета.
  2. Истог дана пошаљите боловање послодавцу или га лично предајте.
  3. Уверење о здравственом осигурању мора бити у компанији у року од два дана.
  4. Обавестите своје здравствено осигурање да нисте у могућности да радите због болести детета.
  5. Пошаљите боловање (2. Копија) у своје здравствено осигурање.
  6. Љекарска потврда доказује да морате остати код куће да бисте се бринули о дјетету ако је дијете болесно и да имате право на накнаду од послодавца за уобичајену сталну исплату плата.
  7. Затражите да вам се пошаље образац за подношење захтева за накнаду боловања као замену за наставак исплате зарада.
  8. Такође можете прво да поднесете неформалну пријаву, нпр. Б. да испоштује рок.

Колико вам овај чланак помаже?

Садржај страница ввв.хелпстер.де креиран је с највећом пажњом и према нашим сазнањима и уверењима. Међутим, не може се дати гаранција за исправност и потпуност. Из тог разлога, искључена је свака одговорност за могућу штету у вези са коришћењем понуђених информација. Информације и чланци ни под којим околностима не смију се сматрати замјеном за стручне савјете и / или лијечење од стране обучених и признатих љекара. Садржај ввв.хелпстер.де не може и не сме се користити за постављање независних дијагноза или за почетак лечења.

click fraud protection