Registrirajte 400 evrov zaposlitve

Za 400 evrov dela ni socialne varnosti. Za zaposlenega to pomeni, da ni treba plačevati prispevkov za zdravstveno, pokojninsko ali zavarovanje za primer brezposelnosti. Kot zaposleni tako rekoč dobite 400 evrov »bruto za neto«.

Kdo lahko prijavi 400 evrov zaposlitve?

Zasebniki, pa tudi podjetja in samozaposleni se lahko oglasijo in prijavijo delovno mesto na podlagi 400 evrov.

• Dejavnosti v zasebnem sektorju so pogosto povezane s podporo v gospodinjstvu ali z varstvom otrok, ki je registrirano na podlagi 400 evrov.
• V podjetjih in drugih pravnih osebah so te dejavnosti lahko zelo obsežne. Začenši z opravljanjem nalog, prek skladiščnega dela in tajniških nalog do začasne pomoči pri gostinstvu in podobno.

Kako mora biti zaposleni prijavljen kot mladoletnik?

Kot delodajalec ste dolžni prijaviti zaposlenega. Od 1. 1. 2006 je treba registracijo opraviti v elektronski obliki.

• Svojega novega zaposlenega morate prijaviti pri zveznem združenju rudarjev.
• Za zaposlitev v višini 400 EUR je treba opraviti obrazec, ki vam ga bomo poslali kot vnaprej natisnjen obrazec.

Dodatni stroški za delodajalca

Delodajalcu poleg stroškov plače obstajajo še drugi stroški. V nasprotju z zaposlenim delo v višini 400 evrov za delodajalca ni izvzeto iz socialne varnosti.

• Kot podjetniški delodajalec morate zveznim rudarjem plačati 13% zdravstvenega zavarovanja in 15% pokojninskega zavarovanja. Odstotki se izračunajo iz dogovorjene bruto plače (400 evrov).
• Kot zasebnik ste za svojega zaposlenega dolžni plačati 5% prispevkov za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje.

Za delodajalca 400 evrov delovnega mesta ni izvzeto iz socialne varnosti, vendar imate tudi številne prednosti v primerjavi s stalnim delovnim mestom.

Zahtevani dokumenti

• Za prijavo zaposlenega je potrebna njegova številka socialnega zavarovanja in podatki o tem, pri kateri zdravstveni zavarovalnici so zavarovani.
• Poleg tega morate seveda vprašati bančne podatke, da boste lahko z njim plačo lahko prenese.