Polni delovni čas: ure na mesec

instagram viewer

Ko se zaposlitev šteje za zaposlitev za polni delovni čas, je odvisno od kolektivne pogodbe - če obstaja za zadevno podružnico. Kdo potem v mesecu oz dela manj ur na teden, njegove plače se izračunajo glede na njegov polovični delovni čas.

Delovni čas je tudi vseživljenjski.
Delovni čas je tudi vseživljenjski.

Čeprav v nekaterih panogah velja udoben 35-urni teden, je to tako delovni čas Na teden s polnim delovnim časom na drugih področjih zlahka še en delovni dan. Ni splošne opredelitve, koliko ur na mesec ali teden je za polni delovni čas. Namesto tega je to odvisno od ustrezne kolektivne pogodbe ali od posameznika pogodba o zaposlitvi. Za javne uslužbence veljajo ustrezni predpisi o javnih uslužbencih.

Delajte s polnim delovnim časom

  • Pravilo je še vedno neomejeno za polni delovni časDelovno mesto, vendar se je zaposlitev s krajšim delovnim časom v zadnjih letih močno povečala. Na to plačo Za pravilen izračun za krajši delovni čas se delovni čas, ki ga je treba opraviti v skladu s pogodbo, običajno določi glede na čas, porabljen za polno delo.
  • Javni uslužbenec v državni službi v Hessiju mora na primer na svojem delovnem mestu preživeti 42 krat 60 minut, da zapolni polno delovno mesto. Povsem drugače je v kovinski industriji v zahodnih zveznih deželah, kjer se tedenski delovni čas izračuna za en delovni dan nižje.
  • V odstavku 23 odst. 1, ki ureja tako imenovano "mejno vrednost" za uporabo zakona, navedbo povprečnih polnih delovnih ur na teden. Kdor ne dela več kot 20 ur na teden, se pri določanju števila zaposlenih oceni le z 0,5.

Delajte več ur na mesec v varnostni industriji

  • V varnostni industriji se za polno delovno mesto običajno predvideva mesečna delovna uspešnost najmanj 173 ur. Zaradi izmenskega in rotacijskega izmenskega dela pa je lahko osebna zaznavna obremenitev veliko večja, kot kaže delovni čas.
  • Razlika med skrajšanim delovnim časom in začasno pomoč - tako se razlikujejo oblike zaposlitve

    Za zaposlitev v podjetjih so možne številne oblike zaposlitve. …

  • Kdor ne zaseda polnega delovnega mesta, vendar dela s krajšim delovnim časom, ne sme biti prikrajšan. To je urejeno v 4. oddelku Zakona o zaposlitvi za krajši delovni čas in za določen čas.

Delo za določen čas in krajši delovni čas je danes pogostejše kot pred nekaj leti. Položaj s krajšim delovnim časom pa pogosto ne zadostuje za preživetje.

Kako koristen se vam zdi ta članek?

click fraud protection