Neupravičena odsotnost v potrdilu
Neutemeljena odsotnost z dela lahko močno vpliva na prošnjo za zaposlitev. Šolska pravila ureja zakon. V skladu z odstavkom 43.1. Šolski zakon, učenci se morajo redno in redno pojavljati pri pouku. Celodnevne ponavljajoče se odsotnosti morajo upravi šole - v imenu učitelja - upravičiti in jih vnaprej odobriti. Učence, ki brez opravičila in odobritve zamudijo nekaj šolskih ur ali celo cele šolske dni, lahko uprava šole kaznuje.
Neutemeljena odsotnost ima lahko posledice
- Učitelji omenjajo pretirano neopravičeno odsotnost učencev kot "nešolanost". Ni pomembno, ali se dijak namerava dolgo izogibati šole ali se odloči glede na situacijo. Načeloma lahko vodstvo šole poroča o "razvpiti" šolski zavrnitvi oz njihovi skrbniki, odvisno od zvezne dežele, grozijo celo z denarno kaznijo.
- Šolski zakon velja za vse zvezne dežele. Tolmačenja, popravki in ravnanje so državni zakoni. Zakonska določba "Oddelki 65 do 75 - Sodelovanje v šoli" je pomembna za spoštovanje obveznega obiskovanja šole. Kateri Šolsko pravo je za vas pomembna, poglejte na domači strani "Konferenca ministra za izobraževanje“. V Severnem Porenju-Vestfaliji na primer 4. del SchulG obravnava oddelke 34 do 41 obveznega šolanja. Zadnji odstavek 41 se nanaša predvsem na odgovornost za spoštovanje obveznega šolanja.
- S § 41 SchulG NRW lahko vodstvo šole pokliče regulativni organ v primeru večjega števila neopravičenih odsotnosti z dela. 5. del SchulG NRW opisuje pravice in obveznosti študentov. Naštete dolžnosti vključujejo aktivno udeležbo in spoštovanje šolskih predpisov. Na tem področju se jasno razlikuje med nedovoljenimi in odobrenimi urami odsotnosti.
- Vodstvo šole se lahko odloči o pisni vlogi za izvzetje / dopust za učenca. Utemeljitev mora utemeljiti, da obstajajo pomembni razlogi, zakaj je študent na študiju razredov ne more sodelovati. V nujnih primerih se lahko sprejme pozitivna odločitev v skladu s § 43.3 Zakona o šolah v Severnem Porenju-Vestfaliji. Če dijak nenadoma zboli, je treba o tem obvestiti vodstvo šole najkasneje drugi dan. V skladu z odstavkom 43.2 lahko vodstvo šole po 14 dneh zahteva poročilo o stanju.
Neopravičene odsotnosti se hitro združijo
- Neutemeljena odsotnost se lahko nabere na vašem spričevalu, če na primer načrtujete redne obiske zdravnika v času šole namesto popoldne. Predpostavimo, da imate približno 36 tednov šolskega pouka od 52 tednov v letu minus počitnice, nedelje in prazniki. Na dan je lahko 7 šolskih ur po 45 minut (od 8.00 do 14.15 in trije po 15 minut). Odmor). Potem bi imeli s petdnevnim tednom 35 šolskih ur, torej 25 dejanskih, polnih ur plus 3,75 ure Odmor. To bi bilo približno 900 polnih ur pouka na leto. Ob predpostavki, da ste odsotni en ali dva dni na teden, bi lahko imeli 54 odsotnih dni, to je 270 odsotnih ur. Tako bi dobili 29,99% neopravičeno odsotnost z dela.
Obvestilo o bolezni v šoli - kako se pravilno obnašati
Če vaš otrok še ni polnoleten, morate kot starš ...
- Odvisno od vrste šole, lokacije šole in vodstva šole lahko ta 30 -odstotna odsotnost postane "obveznost ponovitve". To pomeni, da bi morali ponoviti celo šolsko leto, da bi dohiteli temo. Če so vaše ocene tako dobre, da lahko kljub odsotnosti pouka obvladate snov, se lahko šola izogne ponavljanju. Vendar bo neopravičena odsotnost z dela navedena na potrdilu. Vsekakor se bodo delodajalci vprašali, ali ste dovolj odgovorni za njihovo ponudbo zaposlitve.
Preizkusite se
Če z referenco pokažete vidno število neopravičenih odsotnosti, je priporočljivo, da se s situacijo spoprimete odkrito, saj delodajalci menijo, zakaj ste bili tako pogosto odsotni. Kaj lahko storite v postopku prijave, ni srebrne črke, ker je od ustrezne ponudbe zaposlitve in delodajalca odvisno, v kolikšni meri vam lahko ti podatki škodijo. Pomembno je tudi vaše povprečje ocen, pa tudi predanost vlogi. Naslednje nasvete je zato mogoče razumeti le kot predloge. Odtehtajte, kaj bi v vašem primeru lahko koristilo.
- Delodajalcu predložite dokaze o prostovoljnih dejavnostih, ki ustrezajo prostemu delovnemu mestu in s katerimi se že nekaj časa intenzivno ukvarjate. Če se na primer prijavljate za prodajalca računalnikov, lahko predložite dokaze o ustreznem računalniškem usposabljanju ali računalniškem znanju.
- Odpravite neopravičeno odsotnost z dela. Pojasnite življenjsko obdobje, v katerem ste se znašli, in predložite dokaze, da se je vaša delovna etika in odnos do dela spremenila.
- Vključite komentarje iz prostega časa in hobija, ki dokazujejo, da naloge opravljate pravočasno, skrbno in odgovorno. Morda ste vodili mladinske skupine in ustrezna organizacija (mesto, cerkev, združenje) lahko potrdi, da imate zanesljiv delovni odnos.
- Po potrebi dodelite potem je bila vedno posebna tema, ki ste jo pogrešali. Pojasnite, da je predmet za vas tako enostaven, da ste dobili dobre ocene, tudi če niste prisotni.
- Obžalujte, da niste prej spoznali namena učenja. V vsakem primeru se vzdržite negativnih izjav, na primer, da je za to kriv učitelj.
