Izkoristite pravico do počitnic v gastronomiji

Zakonska pravica do dopusta tudi za gostinsko industrijo

• Zaposleni, ki so zaposleni, so praviloma upravičeni do plačanega dopusta v enem koledarskem letu.
• Zakonsko določena minimalna pravica do počitnic je 24 delovnih dni. To velja tudi za gastronomijo.
• Delovni dnevi so dnevi, ki niso nedelje ali prazniki.
• Sobota se šteje za delovni dan. Če je delovni čas ne vplivajo na vse delovne dni v tednu (6 dni), pravico do dopusta je treba pretvoriti v delovne dni. V skladu z zakonom petdnevni teden pomeni minimalno pravico do dopusta 20 dni.

Zahtevajte dopust v gastronomiji

• Predpogoj za pravico do dopusta tudi v gostinstvu je obstoj pogodbe o zaposlitvi. To velja tudi za krajši delovni čas, poklicno usposabljanje in obrobno zaposlitev.
instagram viewer


Mini delo: izračunajte čas dopusta - tako deluje

Imate mini službo in se vprašajte, kako vam lahko to mini delo polepša ...

• Po polni čakalni dobi pridobite polno pravico do dopusta. Po vsakem mesecu dela zaslužite dvanajstino letne pravice.
• Lahko imaš svojega počitnice ne odločajte samostojno brez soglasja delodajalca. Delodajalec določi vaš dopust ob upoštevanju vaših želja.
• Načeloma mora vaš delodajalec izpolnjevati vaše pogoje za dopust. Včasih pa lahko zavrne vaš dopust. Razlogi za to so pomembna operativna vprašanja, kot so nepričakovana nova naročila, pomanjkanje osebja, čas sezone in kampanje, pa tudi dokončanje in popis inventarja. Prav tako lahko zavrne vašo zahtevo za dopust, če mora upoštevati druge zaposlene s socialnega vidika, npr. B. med počitnicami mora dopustiti samohranilec.
• Načeloma bi morali pravico do dopusta izplačati v ustreznem koledarskem letu. Če to ni mogoče, lahko počitnice prenesete v naslednje koledarsko leto. Potem pa mora do 31.3. naslednjega leta, sicer bo potekel brez zamenjave.
• Če nimate pisne pogodbe, je treba upoštevati zakonsko minimalno število v skladu z zveznim praznikom in tedenske delovne dni. Da pa bi se izognili nesporazumom, morate zaprositi za pisno pogodbo.
• Uporabite v gastronomiji Kolektivne pogodbeki pogosto določajo boljše pogoje od minimalnih zakonskih zahtev. Od Nemško združenje hotelov in restavracij in Restavracije Union Food indulgence obvestite o veljavnih tarifnih predpisih.