Kako lahko prejmete pavšalni znesek za energijo kot mini-jobber

Kaj mislite z mini službo?

Obstajata dve vrsti mini-jobberjev. Osebe, ki opravljajo dejavnost, kjer mesečna plača ne presega določenega zneska. Osebe, katerih delovni čas je omejen na določeno število delovnih dni na leto, se prav tako štejejo za male zaposlitve.

Tako imenovana obrobna zaposlitev je torej plačana največ 520 evrov na mesec. se lahko izvajajo največ 70 delovnih dni na leto. Število ur, ki jih lahko dela mini-jobber, je odvisno od posamezne urne postavke. Zakonsko določena minimalna plača velja tudi za mala dela.

Za mini delo v vrednosti 520 evrov mesečna plača ne sme preseči 520 evrov. Pri kratkotrajni mini zaposlitvi obseg dela v koledarskem letu ne sme biti daljši od 3 mesecev oziroma največ 70 dni. Mesečna plača lahko niha.

Kaj je pavšal za energijo?

Pavšalna tarifa za energijo, na kratko znana kot EPP, je enkratno plačilo za razbremenitev povečanih stroškov Stroški energije, ki jih je zvezna vlada uvedla ob energetski krizi v enem od svojih paketov pomoči državljanom je bilo odločeno.

Izdan je bil v Nemčiji leta 2022 v vrednosti 300 evrov oz Študentom in dijakom tehničnih šol bodo v letu 2023 izplačali 200 evrov.

Vsi zaposleni zavezanci za dohodnino (zaposleni v aktivnem delovnem razmerju, prijavljeni na Davčni razredi od I do V) so samodejno prejeli 300 evrov EPP od svojega delodajalca skupaj s plačilno listo za september 2022. izplačano. Za EPP torej delavcu ni bilo treba posebej zaprositi. Izplačan je bil z nakazilom plače za september.

Kdo je upravičen do energetskega pavšala?

Pavšalna tarifa za energijo je na voljo vsem osebam z neomejeno davčno obveznostjo, ki imajo stalno ali običajno prebivališče v Nemčiji. V letu 2022 zaslužite s kmetijstvom in gozdarstvom, komercialnimi dejavnostmi, samozaposlitvijo ali zaposlitvijo.

Upravičene so vse osebe z dohodki iz aktivnega delovnega razmerja. Sem sodijo med drugim zaposleni, kot so zaposleni za določen čas, zaposleni za krajši delovni čas (mini-jobbers).

Katere zahteve veljajo posebej za male delavce?

Posebna zahteva za pridobitev energetskega pavšala za male zaposlitve je, da morajo biti uvrščeni v davčne razrede od I do V.

Poleg tega je treba tudi opozoriti, da so morali ti miniposlovalci nekoč leta 2022 imeti službo. Konkretno to pomeni, da vam ni nujno, da ste zaposleni septembra, ko se izplača EPP, če ste bili zaposleni kdaj v tem letu.

Energetski pavšal: plačilo za mini-jobbere

Obstajata dva načina za izplačilo EPP malim zaposlenim:

Kdor koli 1. januarja Če boste septembra opravljali mini delo, vam bo delodajalec plačal 300 evrov. Denar je obdavčen, ni pa predmet socialnih prispevkov. Vedeti je treba tudi, da EPP velja za osebo, ne za delovno razmerje. Kdor opravlja več del, prejme EPP že v prvem delovnem razmerju (davčni razredi I do V).

Če 300 evrov delodajalec ne izplača, boste EPP prejeli kot del davčne napovedi.

Ali upokojenci z mini zaposlitvami prejemajo EPP?

Minimalno zaposleni upokojenci so upravičeni do izplačila 300 evrov Delodajalci, če pisno izjavijo, da je zaposlitev prvo delovno razmerje dejanja.

Ali je treba energetski dodatek obdavčiti?

ja Čeprav je EPP izvzet iz socialne varnosti, je obdavčen. Koliko neto evrov vam ostane od pavšala, je odvisno od vaše osebne davčne stopnje.

Zaposleni plačajo davek na energetski dodatek kot ti drugo ugodnost, kot je njihova plača.

Vendar malim delavcem, ki letno ne zaslužijo nobenega dodatnega dohodka, ni treba plačati davka na EPP.

Energetski pavšal je namenjen nadomestilu povečanih stroškov za energijo za vse zaposlene v delovnem razmerju. To je odločila zvezna vlada v enem od svojih paktov pomoči. Kljub temu je verjetno EPP le kaplja v morje. Ker marsikateri državljan lahko kljub podpori vlade Stroški za energijo ne pokrivajo. Ko gre za varčevanje z energijo v vsakdanjem življenju, je potrebna ustvarjalnost, da bi svojo denarnico zaščitili za nedoločen čas.