Ponudite usposabljanje in usposabljanje

instagram viewer

Usposabljanje in usposabljanje sta storitve, ki sta zelo povprašeni; Zlasti podjetja zaposlujejo usposobljene samostojne delavce za optimizacijo uspešnosti svojih zaposlenih. Kakšne so razlike med tema dvema področjema in na kaj ste lahko pozorni, če želite ustanoviti svoje podjetje?

Najboljši del treninga ne smejo biti odmori.
Najboljši del treninga ne smejo biti odmori. © Rainer_Sturm / Pixelio

Coaching je odgovorna in kvalificirana podpora

  • Če bi radi ponudili coaching kot storitev, ste zagotovo že zaključili ali razmišljate o ustreznem usposabljanju ali dodatnem izobraževanju. Če odločitev o zavodu še čaka, najprej pred registracijo najprej preverite, kdo so vaše potencialne stranke.
  • Lahko kot svobodnjak Ponudite coaching tako zasebnikom kot podjetjem. V skladu s tem izberete pravi inštitut za svoje usposabljanje.
  • Primerjajte tudi različne metode, ki se lahko uporabljajo kot instrumenti za usposabljanje. Bi se radi osredotočili na svoje usposabljanje ali je vaša samopodoba bolj kot mešanica metod? Tudi tukaj obstajajo različne možnosti usposabljanja.
  • Zavedajte se, da coaching nima nič skupnega s terapijo. Kot trener svojim strankam ponujate začasno podporo, da jim pomagate razširiti svoje osebne možnosti ukrepanja in perspektive. Vaše usposobljeno usposabljanje vključuje tudi prepoznavanje in risanje meja coachinga.

Ponudite usposabljanje za skupine

  • Tudi če želite delati kot trener, je primerno usposabljanje zelo koristno, saj so priložnosti usposabljanje skupine se je v zadnjih letih precej razširilo in metode so bile izpopolnjene so.
    • Učenje NLP - tako lahko deluje

    Če želite izvedeti, kaj je znano kot "nevrolingvistično programiranje" - na kratko NLP, ...

  • Za uspešno usposabljanje je bistveno, da obvladate metode, ki so skupne vsem udeležencem vam omogočajo, da »nadaljujete« in da ponudite didaktično pripravo, ki vključuje različne učne sloge pritožuje na.
  • Dobro zasnovano usposabljanje bi moralo doseči povečanje sposobnosti in zmogljivosti udeležencev. Programi se učijo in vadijo, moči se krepijo in širijo. Vaša naloga ste vi. a. ustvariti zaupljivo vzdušje, ki spodbuja vsakega člana skupine, da si prizadeva in doseže nove stvari.

Kako koristen se vam zdi ta članek?

click fraud protection