Napišite delovno mesto kot pooblaščeni podpisnik
Po zakonu ste kot pooblaščeni podpisnik upravičeni do vseh pravnih aktov, ki jih zajema poslovanje gospodarskega podjetja. Ali lahko potem podpišete tudi svojo referenco za zaposlitev? Ali pa je za to pooblaščen drug pooblaščeni podpisnik ali pa se mora lastnik podjetja sploh podpisati? Nazadnje je pomembno zagotoviti, da novi delodajalec vaše zavrnitve ne zavrne kot neprimerno ali kot potrdilo o uslugi.
Odgovor na vprašanje vsaj posredno izhaja iz zakona in dejstva, da a Izogniti se je treba navzkrižju interesov in imate pravico ter vas tudi zanimati da je tvoj potrdilo o zaposlitvi je dragocen.
- V skladu z oddelkom 48 nemškega gospodarskega zakonika (HGB) pooblastilo izda lastnik komercialnega podjetja v partnerstvu ali njegov zakoniti zastopnik v primeru družbe.
- Zaradi svojega pooblastila ste kot pooblaščeni podpisnik pooblaščeni za izvajanje vseh transakcij in pravnih dejanj, ki izhajajo iz vsakodnevnega poslovanja. Toda tudi tukaj velja načelo, ki se marsikje pojavlja v zakonu, da se je treba izogniti navzkrižju interesov in da nihče ne sme biti sodnik v svojem primeru.
- V skladu z oddelkom 181 nemškega civilnega zakonika (BGB) je takšno samozdravljenje izrecno prepovedano. Če so prizadeti vaši lastni interesi, mora biti vedno vključena tretja oseba.
Referenco za zaposlitev lahko izdajo samo ljudje višjega ranga
- Seveda je najlažje, če sklic na delovno mesto podpiše lastnik partnerstva ali direktor podjetja GmbH ali upravni odbor delniške družbe. Potem ste na varni strani. Zato morate vedno vztrajati pri podpisu lastnika podjetja ali zakonitega zastopnika.
- Lastniki podjetij pa so to nalogo pogosto prenesli. V tem primeru lahko podpis drugega pooblaščenega podpisnika zadošča, če je član uprave. Poleg tega mora v referenci za delo izrecno navesti svoje članstvo vodstva, sicer pa se lahko podpiše s pripono "ppa".
- V primeru, ki ga je odločilo Zvezno delovno sodišče (BAG, Az.: 9 AZR 392/00), je šlo zlasti za primer, da je posamezni pooblaščeni podpisnik izdal sklic za splošnega pooblaščenega podpisnika. Splošno pooblastilo se deli z več osebami, posamezni pooblaščenec pa lahko deluje izključno. Njegova oblast odločanja je zato višja. Vendar je splošni pooblaščeni podpisnik pričakoval osebni podpis upravitelja.
- Smernico je podalo zvezno delovno sodišče. V takem primeru mora sklic na delovno mesto podpisati oseba, ki je višja od generalnega direktorja. Le tako se bo izognilo tveganju navzkrižja interesov in zagotovilo sposobnost ocenjevanja generalnega direktorja kot zaposlenega.
Vsakdo, ki se podpiše s ppa, mora vedeti, kaj počne. Samo pooblaščeni zastopniki ...
Pooblaščeni uradnik ni le pooblaščeni uradnik
- Posamezni pooblaščeni podpisnik je v rangu nad splošnim pooblaščenim podpisnikom in se tako lahko podpiše na svojem delovnem mestu. Vendar mora v referenci za delo pojasniti svoje stališče in poudariti svojo avtoriteto pri izdajanju navodil. To je edini način, da tuji delodajalec prizna, da se je na delovno mesto podpisala oseba višjega ranga.
- V zvezi s tem se lahko za utemeljitev uporabi tudi oddelek 48 I nemškega gospodarskega zakonika (HGB). Če lastnik podjetja lahko samo osebno podeli pooblastilo, je odgovoren tudi za vse, kar je povezano z oblikovanjem ali prenehanjem tega položaja. To vključuje tudi izdajo reference za delo.
- V zvezi s tem zvezno delovno sodišče zahteva, da mora biti pooblaščeni podpisnik, ki podpiše referenco za delo, član uprave. Če torej kot splošni pooblaščeni podpisnik zahtevate sklic na delovno mesto, zadostuje, da se podpiše oseba višjega ranga. To je lahko posamezni pooblaščeni podpisnik, pod pogojem, da sam pripada vodstvu in pojasni svoj položaj osebe, pooblaščene za dajanje navodil na delovnem mestu.
Če kot edini pooblaščeni podpisnik potrebujete sklic na delovno mesto, mora biti lastnik podjetja na koncu oseba višjega ranga podpišite, saj je na koncu edina preostala oseba, pooblaščena, da vam izda navodila v podjetju.
Kako koristen se vam zdi ta članek?
