Chcete uviesť vianočný bonus v ARGE?
Základné zabezpečenie pre uchádzačov o zamestnanie podľa SGB II môžu získať aj tí, ktorí to skutočne robia nehľadať prácu - alebo možno lepšie platenú, pretože nežijú len zo svojej práce môcť. ARGE resp. Samozrejme, všetky príjmy - a teda aj vianočný bonus - potom musia byť oznámené úradu práce.
Na ARGE resp Pri odosielaní žiadosti musíte na úrade práce úplne odhaliť svoj príjem a finančnú situáciu. Ak generujete príjem, odpočítajú sa rôzne odpočítateľné sumy, ktoré neznižujú váš nárok na dávky. Pri vianočnom bonuse výška zrážky podľa § 11b ods. 3 SGB II.
Vianočný bonus a výhody podľa SGB II
- Vianočný bonus je samozrejme tiež súčasťou príjmu a podľa toho musí byť vyplatený ARGE resp uvedené na úrade práce.
- Podľa § 11b SGB II, určité sumy sa však musia odpočítať od príjmu, ktorý príjemca dosahuje. V prípade príjemcov, ktorí sa zaoberajú činnosťou, to spočiatku zahŕňa sumu 100 eur mesačne, s. § 11b ods. 3 veta 2 č. 1 SGB II. Príjem, ktorý sa pohybuje medzi 101 a 1 000 eurami, zostáva bez kreditu 20 percent.
- Pri zvažovaní príjmu je obzvlášť dôležitý časový okamih, kedy plynie príjemcovi. Ak príjemca dosahuje súčasný príjem - niečo z pravidelného zamestnania - musí sa to vziať do úvahy v mesiaci, v ktorom sú peniaze vyplatené, t. J. V mesiaci, v ktorom sú peniaze účet pozemky, porov. § 11 ods. 2 SGB II. Aj jednorazový príjem je prísl. § 11 ods. 3 SGB II, ktoré sa majú vziať do úvahy v mesiaci prílevu.
- V ten mesiac by sa potom museli vziať do úvahy aj vianočné bonusy, ktoré sa zvyčajne vyplácajú v novembri alebo decembri. Ak však už boli dávky podľa SGB II poskytnuté na mesiac, jednorazová platba sa zohľadní až v nasledujúcom mesiaci.
Žiaľ, z ústredia práce takmer žiadny vianočný bonus nedostanete. Služby ...
Distribúcia po dobu niekoľkých mesiacov spoločnosťou ARGE
- Zohľadnenie vianočných bonusov v príslušnom mesiaci by potom teoreticky mohlo viesť k úplnému zrušeniu nároku na dávky - čo má tiež dôsledky na Zdravotné poistenie by mal.
- Podľa § 11 ods. 3 veta 3 SGB II, jednorazový príjem sa však rozdelí na šesť mesiacov, ak by inak nárok na dávku zanikol. Sumy zrážky podľa § 11b ods. 3 SGB II sa musí zodpovedajúcim spôsobom vziať do úvahy (pozri oddiel. a. "Smernice a zákony Federálnej agentúry pre zamestnanosť týkajúce sa výhod SGB II"podľa bodu 6.6.4).
Rovnako musíte zaplatiť vianočný bonus do ARGE resp nahlásiť na úrade práce ako príjem. Sumy odpočtu však podľa § 11b ods. 3 SGB II do úvahy.
Ako nápomocný vám bude tento článok?
