Ochorte v nezamestnanosti a poberajte nemocenské
Aj ako živnostník sa môžete za určitých podmienok zaregistrovať ako nezamestnaný - a samozrejme môžete aj ochorieť, ak ste nezamestnaní. Aby ste poberali nemocenské, závisí to od toho, či ste si ako živnostník vybrali zodpovedajúcu voliteľnú tarifu.
Aj pri evidencii nezamestnaných platia pre živnostníkov iné veci ako pre zamestnancov. Ak ste skutočne nezamestnaní kvôli zlej situácii v poriadku a potom ochoriete, môže byť lacnejšie najskôr sa zaregistrovať ako nezamestnaný.
Ako živnostník ochoriete a stanete sa nezamestnaným
- Ako živnostník máte nárok na nemocenské od svojej zákonnej zdravotnej poisťovne iba vtedy, ak ste si vybrali takzvanú voliteľnú tarifu, ktorá zahŕňa nemocenské. Aj vtedy sa však nemocenská dávka vypláca spravidla len od siedmeho týždňa pracovnej neschopnosti.
- Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba v nezamestnanosť pošmyknú sa a súčasne ochorejú alebo ochorejú, potom môže byť výhodné najskôr sa zaregistrovať ako nezamestnaný.
- Pretože podľa § 146 ods. 1 SGB III existuje nárok na nepretržité vyplácanie v prípade nezamestnanosti pri poberaní dávok v nezamestnanosti. Dávka v nezamestnanosti bude potom naďalej vyplácaná až šesť týždňov - v súlade s nárokom na nepretržité vyplácanie mzdy ako zamestnanca.
- Po uplynutí tejto lehoty dostanú živnostníci so zodpovedajúcim poistným tarifom aj nemocenské zo zákonného zdravotného poistenia.
- Ako živnostník, ktorý by ste však z dôvodu povinného poistného vzťahu mali uplatniť v súlade s § 28a SGB III je poistený v poistení v nezamestnanosti, dodržiava osobitný predpis: § 28a ods. 2 veta druhá SGB III, takýto poistný vzťah už nemožno založiť, ak ten, kto to robí požiadala, už bola takto poistená a dvakrát prerušila svoju prácu a potom dostala ALG I Má.
- To znamená, že ako samostatne zárobkovo činná osoba sa môžete zaregistrovať ako nezamestnaný iba raz, ak na to máte príležitosť poistenie Nechcete riskovať na poistení v nezamestnanosti.
Prepustenie a potom choroba - čo by ste mali zvážiť pri registrácii ako nezamestnaní
Osud vás často zasiahne dvakrát silnejšie. Ak by ...
Výška nemocenského
- Podľa § 47 ods. 1 SGB V, výška nemocenského sa odvíja od štandardnej mzdy resp hrubej mzdy a predstavuje 70% z toho.
- V prípade živnostníkov je príspevok založený na Zdravotné poistenie Aj keď je nemocenský príspevok založený na fiktívnom minimálnom príjme, ak je skutočný príjem nižší ako tento fiktívny minimálny príjem, vypláca sa iba vo vzťahu k skutočnému príjmu (porov. rozsudok z Federálny sociálny súd zo dňa 30. marca 2004, B 1 KR 32/02 R).
- Ak máte ako živnostník veľmi nízky príjem, dávka v nezamestnanosti môže byť preto oveľa vyššia ako nemocenská.
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba a ochoriete a ste nezamestnaní, mali by ste si pred registráciou dobre zvážiť, či by ste sa mali zaregistrovať ako nezamestnaní.
Ako nápomocný vám bude tento článok?
