Neospravedlnená absencia v osvedčení
Neospravedlnená absencia môže mať obrovský vplyv na žiadosť o zamestnanie. Školský poriadok je upravený zákonom. Podľa § 43.1. Školský zákon, žiaci sú povinní dostaviť sa na vyučovanie včas a pravidelne. Celodenné opakované neprítomnosti musia byť vedeniu školy - v mene príslušného učiteľa - zdôvodnené a vopred nimi schválené. Študenti, ktorí zameškajú niekoľko vyučovacích hodín alebo dokonca celé školské dni bez ospravedlnenia a súhlasu, môžu byť potrestaní vedením školy.
Neospravedlnená absencia môže mať dôsledky
- Učitelia označujú nadmernú neospravedlnenú absenciu študentov za „neškolnosť“. Nie je podstatné, či sa študent plánuje dlhšie zdržiavať mimo školy alebo sa rozhodne podľa situácie. V zásade môže vedenie školy nahlásiť „notorické“ odmietnutie školy resp ich správcom v závislosti od federálneho štátu dokonca hrozia pokuty.
- Školský zákon platí pre všetky federálne štáty. Interpretácie, revízie a manipulácia sú zákonmi štátu. Právna úprava „§ 65 až 75 - účasť v škole“ je dôležitá pre dodržiavanie povinnej školskej dochádzky. Ktoré Školský zákon je pre vás relevantný, pozrite sa na domovskú stránku “Konferencia ministra školstva“. V Severnom Porýní-Vestfálsku sa napríklad časť 4 SchulG zaoberá článkami 34 až 41 povinnej školskej dochádzky. Záverečný § 41 predovšetkým odkazuje na zodpovednosť za dodržiavanie povinnej školskej dochádzky.
- S § 41 SchulG NRW môže vedenie školy v prípade zvýšeného počtu neospravedlnenej neprítomnosti zavolať regulačný úrad. Časť 5 SchulG NRW popisuje práva a povinnosti študentov. Medzi uvedené povinnosti patrí aktívna účasť a dodržiavanie školských predpisov. V tejto oblasti sa jasne rozlišuje medzi nepovolenými a schválenými hodinami neprítomnosti.
- Vedenie školy môže rozhodnúť o písomnej žiadosti o oslobodenie / absenciu žiaka. Odôvodnenie musí odôvodniť, že existujú dôležité dôvody, prečo je študent zapnutý triedy sa nemôže zúčastniť V absolútne naliehavých prípadoch je možné prijať kladné rozhodnutie podľa § 43.3 školského zákona v Severnom Porýní-Vestfálsku. Ak žiak náhle ochorie, musí byť o tom vedenie školy informované najneskôr do druhého dňa. Podľa § 43.2 môže vedenie školy požiadať o správu o stave po 14 dňoch.
Neospravedlnená absencia sa rýchlo zíde
- Neospravedlnená absencia sa môže hromadiť na vašom osvedčení, ak napríklad naplánujete návštevy lekára počas školského času namiesto na popoludňajší čas. Predpokladajme, že máte asi 36 týždňov školného od 52 týždňov v roku mínus prázdniny, nedele a sviatky. Denne by mohlo byť 7 školských hodín po 45 minút (8:00 - 14:15 hod. Plus tri 15 min. Prestávka). Potom s päťdňovým týždňom by ste mali 35 školských hodín, t. J. 25 skutočných, celých hodín plus 3,75 hodiny Prestávka. Ročne by to bolo zhruba 900 plných hodín lekcií. Za predpokladu, že ste neprítomní jeden alebo dva dni každý týždeň, môžete mať 54 neprítomných dní, t. J. 270 neprítomných hodín. To by vám poskytlo 29,99% neospravedlnenú absenciu.
Ak vaše dieťa ešte nie je plnoleté, ako rodič musíte ...
- V závislosti od typu školy, umiestnenia školy a vedenia školy sa z týchto 30% absencií môže stať „povinnosť opakovať“. To znamená, že by ste museli opakovať celý školský rok, aby ste preberali učivo. Ak sú vaše známky také dobré, že zvládnete učivo aj napriek absencii vyučovacích hodín, škola môže upustiť od opakovania. Neospravedlnená neprítomnosť však bude na osvedčení. V každom prípade sa zamestnávatelia budú pýtať, či ste dostatočne zodpovední za ich pracovnú ponuku.
Vyskúšajte sa
Ak svojim odkazom preukazujete nápadné množstvo neospravedlnenej neprítomnosti, je vhodné situáciu otvorene riešiť, pretože zamestnávatelia zvažujú, prečo ste tak často absentovali. Neexistuje žiadna strieborná guľka za to, čo môžete v procese podávania žiadostí robiť, pretože závisí od príslušnej ponuky práce a zamestnávateľa, do akej miery by vám tieto informácie mohli uškodiť. Dôležitý je tiež váš priemer bodov, ako aj váš záväzok voči aplikácii. Nasledujúce tipy je preto možné chápať iba ako návrhy. Zvážte, čo by mohlo byť vo vašom prípade užitočné.
- Poskytnite zamestnávateľovi dôkazy o dobrovoľných aktivitách, ktoré zodpovedajú voľnému miestu a do ktorého ste už nejaký čas naberali na intenzite. Ak sa napríklad chystáte stať sa predajcom počítačov, môžete predložiť dôkaz o príslušnom počítačovom školení alebo počítačových schopnostiach.
- Ospravedlňte neospravedlnenú neprítomnosť. Vysvetlite fázu svojho života, v ktorej ste sa ocitli, a poskytnite dôkaz, že sa zmenila vaša pracovná morálka a pracovný prístup.
- Zahrňte komentáre z voľného času a hobby, ktoré ukazujú, že úlohy plníte včas, starostlivo a zodpovedne. Možno ste viedli skupiny mládeže a príslušná organizácia (mesto, cirkev, združenie) vám môže potvrdiť, že máte spoľahlivý pracovný prístup.
- V prípade potreby priraďte potom to bol vždy konkrétny predmet, ktorý ste zmeškali. Vysvetlite, že predmet je pre vás taký ľahký, že ste získali dobré známky aj bez toho, aby ste boli prítomní.
- Ľutujte, že ste si skôr neuvedomili účel vzdelávania. V každom prípade sa zdržte negatívnych vyhlásení, ako napríklad, že za to môže dotyčný učiteľ.
