Odoslať certifikát AU e -mailom?

Osvedčenie o práceneschopnosti (AU)

• Potvrdenie o práceneschopnosti slúži ako dôkaz skutočnosti, že v dôsledku toho má zamestnanec choroba nie je schopný poskytnúť službu dlžnú podľa pracovnej zmluvy. Často sa vynára otázka, či nestačí odoslať toto osvedčenie zamestnávateľovi emailom. Bohužiaľ to nie je také bezproblémové, ako by sa na prvý pohľad dalo predpokladať, pretože Certifikát slúži nielen na preukázanie skutočnej práceneschopnosti smerom k Zamestnávateľ.
• Nárok na nepretržité vyplácanie mzdy v prípade choroby závisí aj od toho, či zamestnanec splnil svoju povinnosť okamžite informovať zamestnávateľa. Zamestnávateľ musí byť informovaný o predpokladanom trvaní práceneschopnosti ihneď po tom, ako sa o chorobe dozvedel. Originál potvrdenia o práceneschopnosti je potrebné predložiť najneskôr do štvrtého dňa choroby, aj keď zamestnávateľ môže požadovať aj skoršie dôkazy.
  instagram viewer

Certifikát je možné predložiť pri návrate

• Ak je zamestnávateľ ústretový, spravidla súhlasí s tým, aby zamestnanec po zotavení priniesol potvrdenie o práceneschopnosti.
• Buďte však opatrní: ako zamestnanec nemáte nárok na takýto ústupok! Je preto nevyhnutné, aby ste prediskutovali ďalšie kroky so svojim zamestnávateľom a v prípade pochybností zabezpečili, aby Potvrdenie dostupné zamestnávateľovi ihneď poštou alebo príbuzným je k dispozícii.

E -mail namiesto príspevku?

• To isté platí aj tu: rozhodne zamestnávateľ. V mnohých spoločnostiach je v súčasnosti bežnou praxou predložiť potvrdenie o práceneschopnosti e -mailom a potom originál predložiť pri návrate.


Chorobná dovolenka - tomuto by ste mali venovať pozornosť

Zdravotnú dovolenku môžete predložiť svojmu zamestnávateľovi - alebo ak ste nezamestnaní ...

• Odporúčame, aby ste si prijatie e-mailu nechali krátko potvrdiť a v každom prípade originál predložte ihneď po návrate z práceneschopnosti.
• Jednoduché odoslanie e-mailom však nestačí, certifikát je potrebné predložiť vždy v origináli.