Наем медперсонала из Восточной Европы в частные хозяйства

Если вы нанимаете в частном доме медперсонал из Восточной Европы, вы являетесь работодателем. Таким образом, у вас есть обязанности.

Свобода передвижения также для медперсонала из Восточной Европы

• Вам больше не нужно специальное разрешение от агентства по трудоустройству для медперсонала из Восточной Европы. По крайней мере, это относится к опекунам из Польши, Словении, Словакии, Чехии, Венгрии, Эстонии, Литвы и Латвии. Румыны и болгары освобождены. В этих случаях вам необходимо до конца 2013 года обратиться в центральное бюро приема иностранных граждан и специалистов Федерального агентства занятости населения.
• Вы можете нанять медперсонал из Восточной Европы в качестве мини-помощников (до 450 евро в месяц по состоянию на 2012 год) или при условии уплаты взносов на социальное страхование (более 450 евро в месяц). Определенно ты должен
  instagram viewer
  договор найма Создайте.
• Нанять помощника в Мини работа, процедура упрощена. Регистрация проходит через Мини-центр занятости. В противном случае процедура, описанная ниже, применяется к более высокой валовой заработной плате в размере 451 евро или более.

Помощь по хозяйству, работающая на условиях отчислений на социальное страхование

• Опишите в трудовом договоре брутто-зарплату. Минимальная заработная плата медсестер составляет 8,50 евро (старый BL) и 7,50 евро (новый BL). Предоставьте подробную информацию о рабочее время, отпуск, Период уведомления и задачи в вашем доме. Обязательно устраивайте пробный период.


Наем польских медсестер на законных основаниях в частном порядке - вот как это работает

Рабочие из стран Восточной Европы, присоединившихся к Европейскому Союзу ...

• Вы должны зарегистрировать своего опекуна в регистрационном офисе.
• Получите карточку подоходного налога в налоговой инспекции и номер компании. Его выдает номерная служба Федерального агентства занятости (телефон: 01801-664466).
• Убедитесь, что ваш медперсонал из Восточной Европы имеет сертификат А1 от иностранного агентства социального обеспечения. В остальном работает черный.
• Не пользуйтесь услугами домашней прислуги по найму. Они часто дешевле, но в основном это фиктивные самозанятые. Вы привлекаете к ответственности.
• В брутто-вознаграждение также входит бесплатное питание и проживание. Расходы необходимо учитывать при заработной плате брутто 392 евро в месяц.
• Зарегистрируйте своего опекуна в медицинской страховой компании.
• Также обязательна регистрация в страховке от несчастных случаев (информационный телефон: 0800-6050404).
• Если вы нуждаетесь в уходе, вам следует подать заявление на получение пособия по уходу. Страхование пособия по уходу выплачивает определенную, согласованную в договоре суточную ставку.
• В Stiftung Warentest есть несколько Посредник Проверено медсестрами и обнаружено положительно.