Кредит на социальное обеспечение под корпоративную пенсию
При расчете дохода от корпоративной пенсии вам следует следить за социальным обеспечением. Потому что в некоторых созвездиях вы платите больше взносов на медицинское страхование, чем необходимо. Согласно прецедентному праву Федерального конституционного суда, полная ставка взносов государственного медицинского страхования может взиматься с пенсий компании.
Государственные медицинские страховые компании взимают взносы с различных видов доходов. Это оправдано принципами финансирования системы социального обеспечения, но в отдельных случаях приводит к большой несправедливости. Как пенсионер компании, вы должны убедиться, что существующие договоры страхования продолжаются независимо, когда вы увольняетесь из компании.
Как отчисления на социальное страхование взимаются с пенсий компании
- Согласно прецедентному праву Федерального конституционного суда, взимание полной ставки взноса является Медицинская страховка на корпоративную пенсию согласно конституции. Не имеет значения, застрахованы ли вы как пенсионер в системе медицинского страхования пенсионеров или добровольно застрахованы в системе государственного медицинского страхования.
- Использование взносов в результатах обязательного медицинского страхования для пенсий компании согласно § 229 абз. 1 предложение 1 № 5 СГБ В. Они считаются одними из пенсия сопоставимый доход.
- Выплачивает ли ваш работодатель полис прямого страхования, пока вы работаете, по которому вы впоследствии получаете страховку компании Если пенсия выплачивается, это кажется логичным: потому что, когда вы работаете, вы не делаете никаких взносов самостоятельно. сделано.
- Однако, если окажется, что вы примете на себя выплату страховых взносов после прекращения трудовых отношений, следует проводить различие между двумя случаями. В одном случае вы только продолжаете уплату страховых взносов, не принимая на себя договор в качестве держателя полиса, в другом случае договор передается вам.
Не каждый сотрудник достигает обычного пенсионного возраста. На полном или ...
Какие денежные взносы не могут взиматься
- Желательно, чтобы контракт был записан для вас, и ваш работодатель больше не выступает в качестве договорного партнера страховой компании. Потому что тогда это чисто частный пенсионный план. Это не подпадает под действие § 229 абз. 1 предложение 1 № 5 СГБ В.
- Никакие взносы на медицинское страхование не могут взиматься позже со взносов, которые вы уплатили как новый страхователь, потому что здесь вы платите так же, как при заключении договора частного страхования. Однако частное пенсионное обеспечение не обременено дополнительными взносами.
- При выплате корпоративной пенсии суммы, которые ранее выплачивал ваш работодатель. Из сумм, уплаченных вами после перевода дифференцировать. Взнос на социальное обеспечение или Страхование здоровья ниже (см. решение Федерального конституционного суда от 28.09.2010 г. - Az.1 BvR 1660/08).
- Если договор страхования не будет переписан, уплачивается денежный взнос на всю пенсию компании. Даже если вы продолжили самостоятельно выплачивать страховые взносы после ухода из компании, но договор не был переписан (см. решение Федерального конституционного суда от 6 сентября 2010 г. - Аз. 1 BvR 749/08).
В оперативном пенсионное обеспечение денежные взносы могут взиматься в различных группах. Некоторые условия могут быть очень невыгодными для пенсионеров.
Насколько вам полезна эта статья?
