Напишите ссылку на вакансию в качестве уполномоченного лица
Согласно закону, как лицо, имеющее право подписи, вы имеете право на все правовые действия, которые влечет за собой деятельность коммерческого предприятия. Но можете ли вы тогда также подписать свою собственную рекомендацию о работе? Или другой уполномоченный участник имеет право сделать это, или владелец бизнеса даже должен подписать? Наконец, важно убедиться, что новый работодатель не отклонит вашу рекомендацию как неподходящую или как свидетельство о пользе.
Ответ на вопрос возникает хотя бы косвенно из закона и из того, что Следует избегать конфликта интересов, и у вас есть право, а также вы должны быть заинтересованы в что твой справка с места работы ценно.
- В соответствии с разделом 48 Торгового кодекса Германии (HGB) доверенность выдается владельцем коммерческого бизнеса в партнерстве или его законным представителем в случае корпорации.
- Благодаря вашей доверенности в качестве уполномоченного лица вы имеете право выполнять все транзакции и правовые действия, возникающие в повседневной деятельности. Но и здесь применяется принцип, который появляется во многих местах закона, согласно которому следует избегать конфликта интересов и что никому не разрешается выступать в качестве судьи в своем собственном деле.
- В соответствии с разделом 181 Гражданского кодекса Германии (BGB) такая деятельность прямо запрещена. Если затрагиваются ваши собственные интересы, всегда должно быть задействовано третье лицо.
Справку о вакансии разрешено давать только высокопоставленным лицам.
- Конечно, проще всего, если ваша рекомендация о вакансии будет подписана владельцем товарищества, управляющим директором GmbH или советом директоров акционерной корпорации. Тогда вы в безопасности. Поэтому всегда следует настаивать на подписи владельца компании или законного представителя.
- Однако владельцы компаний часто поручают эту задачу. В этом случае может быть достаточно подписи другого уполномоченного лица, если он входит в состав руководства. Кроме того, он должен прямо указать свое членство в руководстве в справке о вакансии и может подписаться с суффиксом «ppa».
- В деле, вынесенном Федеральным судом по трудовым спорам (BAG, Az.: 9 AZR 392/00), речь, в частности, шла о том, что отдельное лицо, имеющее право подписи, выдало ссылку на лицо, имеющее право подписи. Общая доверенность предоставляется нескольким людям, в то время как индивидуальный доверенное лицо может действовать под исключительную ответственность. Поэтому его право принимать решения имеет более высокую ценность. Однако генеральное уполномоченное лицо ожидало личной подписи менеджера.
- Федеральный суд по трудовым спорам дал указание. В таком случае справка о вакансии должна быть подписана лицом выше генерального директора. Только тогда будет предотвращен риск конфликта интересов и гарантирована компетентность для оценки генерального директора как сотрудника.
Любой, кто подписывается с помощью ppa, должен знать, что он делает. Только уполномоченные представители ...
Уполномоченный сотрудник - это не просто уполномоченный сотрудник
- Отдельное уполномоченное лицо имеет ранг выше общего уполномоченного лица и, таким образом, может подписать свою рекомендацию о работе. Тем не менее, он должен четко указать свою позицию в должностной инструкции и подчеркнуть свои полномочия давать инструкции. Это единственный способ для иностранного работодателя узнать, что высокопоставленный сотрудник подписал ссылку на вакансию.
- В этом отношении раздел 48 I Торгового кодекса Германии (HGB) также может использоваться в качестве оправдания. Если владелец бизнеса может только лично оформить доверенность, он также несет ответственность за все, что связано с образованием или прекращением этой должности. Это также включает выдачу справки о работе.
- В связи с этим Федеральный суд по трудовым спорам требует, чтобы лицо, имеющее право подписи, подписывающее справку о вакансии, принадлежало самому руководству. Поэтому, если вам, как уполномоченному лицу, требуется ссылка на вакансию, достаточно подписать лицо более высокого ранга. Это может быть физическое лицо, имеющее право подписи, при условии, что он сам входит в состав руководства и разъясняет свою позицию как лицо, уполномоченное давать инструкции в справке о вакансии.
Если вам, как физическому лицу, имеющему право подписи, требуется ссылка на вакансию, владельцем бизнеса в конечном итоге должно быть лицо более высокого ранга. подпишите, поскольку в конечном итоге он единственный человек в компании, который уполномочен давать вам инструкции.
Насколько вам полезна эта статья?
