Вам нужен отдельный туалет?

instagram viewer

Любой, кто нанимает сотрудников, сталкивается с множеством правовых норм. Сюда также входит Постановление о рабочих местах, которое, однако, больше не требует обязательного наличия отдельного туалета для мужчин и женщин.

Отдельных туалетов нет везде.
Отдельных туалетов нет везде.

Постановление о рабочем месте относится к сфере законодательства о безопасности и гигиене труда. Закон об охране труда должен u. а. обеспечить здоровье и безопасность сотрудников на Рабочее место не находится под угрозой исчезновения.

Отдельный туалет не обязательно

  • К рабочему месту относится не только комната, в которой, например, находится письменный стол. Пути эвакуации, складские и санитарные помещения также включены в рабочее место, ср. § 2 абз. 4 Постановления о рабочих местах (ArbStättV). Туалеты также относятся к санитарным узлам.
  • Если работодатель нанимает работников с ограниченными возможностями, он должен убедиться, что они тоже могут пользоваться соответствующими помещениями, особенно, конечно же, туалетом. Поэтому здесь должна быть обеспечена доступность.
  • В соответствии с § 6 абз. 2 ArbStättV, работодатель должен предоставить своим сотрудникам туалетные комнаты. Проблему туалетов, разделенных по половому признаку, нельзя избежать, если не будет туалетов для сотрудников.
  • Отдельный туалет не обязательно. § 6 абз. 2 предложение 4 ArbStättV предусматривает два варианта: либо отдельный туалет для мужчин и женщин, либо отдельные комнаты.
  • Постановление о рабочем месте в офисе - вы должны это знать как работодатель

    Как работодатель вы несете ответственность за то, чтобы ваши сотрудники ...

Разрешить раздельное использование

  • Особенно при небольшом количестве сотрудников для работодателя может потребоваться непропорционально большие усилия по созданию отдельных туалетных комнат. Здесь возникает вопрос об альтернативе отдельного варианта использования.
  • Как это может или должно быть спроектировано, в Постановлении о рабочих местах не регулируется. Поэтому можно, например, предусмотреть разное время использования для каждого пола.
  • Если туалетную комнату можно запереть изнутри, то можно пользоваться туалетом отдельно. Какие организационные меры необходимы и полезны, зависит от защитной цели постановления.
  • Конечно, не совсем интересно войти в незапертую туалетную комнату в качестве коллеги, если там есть писсуар, который сейчас используется. Если же унитаз - это только одиночная кабина, которую можно запереть изнутри, таких неприятных ситуаций можно избежать.

Постановление о рабочих местах регулирует минимальные требования к рабочим местам, которые предназначены для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников. Туалеты также являются частью рабочего места.

Насколько вам полезна эта статья?

click fraud protection