Подать заявку на снижение заработной платы у работодателя

Предпочитаю личный разговор

Никто не любит говорить о финансовых проблемах, особенно когда это личные проблемы. Чтобы запросить снижение заработной платы у работодателя, всегда рекомендуется пройти личное собеседование с вашим непосредственным руководителем.

• Вам будет легче спорить наедине. Подготовьте аргументы и приведите фактическую причину, по которой вам нужен первоначальный взнос.
• Не ищите оправданий в разговоре со своим руководителем. Объясните свою ситуацию. Ваш работодатель не обязан отвечать на претензию. Однако, если в личной беседе вы в понятной форме изложите свои претензии, вам редко откажут в удержании из заработной платы.
instagram viewer
• Подготовьтесь к собеседованию. Часто бывает полезно иметь договор найма прочитать. В некоторых случаях здесь перечислены правила выплаты заработной платы. Большинство работодателей соглашаются выплатить треть в качестве предоплаты.
• Нет письменного заявления о удержании из заработной платы. Тем не менее, вы должны подать письменное заявление после собеседования, чтобы его можно было представить в отдел заработной платы. В письме укажите разговор, который у вас был с вашим менеджером, и соответствующую дату.


При оформлении заказа принято вносить залог?

Даже если первоначальный взнос не обязательно является обычным явлением при оформлении заказа, он вдохновляет ...

• Не обосновывайте запрос об отказе подробно в письменной форме. Достаточно кратко изложить причину. Поскольку вы имеете в виду беседу с руководителем, вы можете обойтись без подробных объяснений.

Образец письма с требованием удержания из заработной платы

1. В письме должно быть указано ваше имя, адрес, текущая дата, а также адрес компании и соответствующего отдела.
2. Вы можете начать письмо с предложения «в связи с беседой, состоявшейся... с г-ном / г-жой ...».
3. Далее вы заявляете о своем желании. «Прошу выплату удержания из заработной платы ...». Не устанавливайте дату слишком короткой. Департаменту заработной платы, возможно, придется сначала направить ваше заявление в налоговую инспекцию.
4. Теперь кратко объясните причину вашего запроса. В качестве примера предложения вы можете использовать «Поскольку я в тяжелом финансовом положении из-за непредвиденных событий ...».
5. Например, если ваш запрос связан с неисправным автомобилем, который вы используете для работы, вы можете использовать эту причину. Неисправная система отопления в вашем доме также является причиной. Вы не должны ссылаться на личные причины, которые могут быть связаны с вашей собственной виной.
6. В конце письма скажите спасибо и подпишите письмо.

Причины удержания из заработной платы

Финансовые кризисы возникают по многим причинам. Тот, кто срочно нуждается в деньгах, но не видит другого выхода, кроме как потребовать удержания из заработной платы, должен четко осознавать причины этого требования.

• Важные причины, такие как неисправная система отопления в вашем доме в зимние месяцы, являются главным приоритетом для оправдания снижения заработной платы. Особенно если у вас есть дети, вряд ли какой-либо работодатель отклонит ваше заявление.
• Неисправный автомобиль, который вам срочно нужно покорять дорогу на работу, тоже хороший повод.
• Возможно, вы только начинаете новую работу после длительного периода получения социальных пособий? Это также может быть хорошим аргументом в пользу снижения заработной платы. Ваш работодатель поймет, что вам будет сложно сделать месяц, предшествующий первому. зарплата оспаривать последнее выплаченное социальное пособие. Путевые расходы и расходы, возникающие в повседневной трудовой жизни, представляют собой огромные расходы, которые трудно покрыть за счет социальных пособий.
• Агентства по временному трудоустройству часто предлагают своим сотрудникам возможность разделить зарплату. Это часто необходимо, поскольку большинство агентств по временному трудоустройству не выплачивают выплаты до середины следующего месяца.
• Таким образом, в первый месяц работы в агентстве по временному трудоустройству вам может быть трудно справиться с финансами. Поговорите со своей арендной компанией о раздельной выплате зарплаты.
• Ни при каких обстоятельствах не следует подавать заявление о удержании из заработной платы, потому что вы хотите купить дорогой электроприбор. Новый телевизор или качественный сотовый телефон - не причины, оправдывающие снижение заработной платы.

Однако, прежде чем подавать заявление о сокращении заработной платы, вы должны знать, что ваша обычная зарплата будет уменьшена на величину сокращения при следующей выплате. Хотя при определенных обстоятельствах вы можете согласиться с тем, что скидка будет компенсирована нескольким зарплатам, у вас все равно будет значительно меньше денег, по крайней мере, на один месяц. В любом случае запланируйте это в своем счете, чтобы не возникало новых чрезвычайных ситуаций.