Impozitați corect angajarea pe termen scurt

O linie secundară pe termen scurt poate provoca probleme

• În primul rând, trebuie luate în considerare unele diferențe fundamentale. Aveți o slujbă și ați dori să faceți o slujbă cu jumătate de normă pe termen scurt sau sunteți șomer și doriți să faceți o astfel de slujbă? Întregul calcul al acestei activități se bazează pe aceste distincții.

• Cu toate acestea, puteți face deja un așa-numit mini job și, de asemenea, puteți începe un job cu jumătate de normă pe termen scurt. Chiar și aici, trebuie luate în considerare câteva diferențe, deoarece depinde întotdeauna de modul în care trebuie clasificată prima dvs. activitate.

Vă rugăm să rețineți caracteristicile speciale ale mini-joburilor

• Dacă aveți un loc de muncă cu normă întreagă și doriți să câștigați venituri suplimentare pentru o perioadă scurtă de timp, aveți în continuare două opțiuni diferite. În cazul în care acest loc de muncă secundar pe termen scurt este mai mic de 400 EUR pe lună și este impozitat la o rată forfetară, nu este necesar să se înscrie acest loc de muncă pe cardul de impozit pe venit.
  instagram viewer

• Apoi, o rată forfetară de 2% salariu și impozitul bisericii, precum și suma solidarității vor fi deduse în cazul în care angajatorul contribuie la asigurare de pensie plătește o cotă forfetară de 15% din taxă. În cazul în care angajatorul nu face nicio contribuție la asigurarea de pensie, impozitul pe salariu de 20%, plus impozitul bisericii, plus suprataxa de solidaritate vor fi plătite la biroul fiscal al sediului afacerii.

• Dacă, pe de altă parte, câștigați mai mult de 400 EUR pe lună în acest loc de muncă pe termen scurt, trebuie impozitați această sumă cu impozitul pe venit clasa VI și, din păcate, plătiți cel mai mare pentru aceasta Cota de impozitare. Câștigurile din această activitate sunt înregistrate separat în declarația de impozit pe venit și luate în considerare în alocația fără impozite.


Câștigurile cu jumătate de normă - ce ar trebui să luați în considerare atunci când vine vorba de securitatea socială

Locul de muncă cu normă întreagă supus contribuțiilor de securitate socială este încă idealul, dar ...

• Nu lucrați și suma pentru acest loc de muncă pe termen scurt cu jumătate de normă este mai mică de 400 EUR pe lună, nu trebuie să faceți nimic, deoarece angajatorul este atunci obligat să plătească suma forfetară minimă a risipi. Veți fi înregistrat separat doar pentru asigurări sociale și apoi radiat din nou la sfârșit. Dacă lucrați deja într-un loc de muncă de 400, - Euro și rămâneți sub 400, - Euro cu acest loc de muncă cu jumătate de normă, nu trebuie să plătiți taxe.

• Dar dacă câștigi mai mult de 400 de euro cu acest loc de muncă cu jumătate de normă, unul dintre aceste venituri este pentru ei Timpul exercițiului este impozabil în clasa de impozitare V și, de asemenea, în declarația de impozit pe venit a fi introdus. Scutirea de impozit de 8.004 euro pentru persoanele singure sau 16.008 euro pentru persoanele căsătorite este deja luat în considerare în declarația de impozit pe venit.